一、活动期许
为解答学生职业规划与就业困惑、深化产教融合育人成效，助力学生提升职场竞争力与高质量就业能力，2026年6月12日，未来产业学院顺利举办校园职场师生交流座谈会。
多学院分管领导齐聚现场，立足专业建设与职场需求，为学生精准答疑、定向赋能，围绕学业提升、能力塑造、职场发展、就业保障四大维度，为学子职业成长精准领航。
二、参会领导与专业指导
未来产业学院副院长丁阳、王克，文学院党委书记兼行政副院长南兵，智能科学与工程学院教学、科研、产学研副院长毛莉君，国际教育学院教学、科研、产学研副院长栾博强出席本次活动。
各领导覆盖创新创业、智能工科、国际教育、文科建设多个领域，为学生多元发展提供全方位专业指导。
三、核心内容：校企合作与个人成长
本次座谈会聚焦学生长远发展与就业落地，王克副院长围绕校企合作、个人成长、师生服务三大核心维度展开重点分享，成为本次会议核心内容。
重点介绍了学校校企协同育人的核心优势与合作成果，学校紧扣一线岗位能力标准，深耕产教融合模式，与多家知名企事业单位搭建深度合作平台，构建“理论夯实+场景实训+实操历练”的培养体系。通过模拟、仿真、真实一体化实训场景，让学生沉浸式对接职场模式，在实操中锤炼技能、积累岗位经验，有效解决学用脱节问题，筑牢就业根基。
针对学生成长发展，王克副院长提出，学生要主动拓宽成长格局、拓宽职业发展道路。他表示，当下职场复合型人才需求旺盛，学生不应局限于课本与单一专业技能，需主动对接行业前沿，积极参与项目研发、技能认证和创新创业实践，丰富知识体系、锻造综合能力，突破发展壁垒，打造专属核心竞争力。同时，他明确表示学院将全程为学生提供咨询帮扶服务。
学生在专业学习、职业规划、就业择业、创业筹备等方面遇到问题，均可随时咨询交流，学院将全程答疑指导，助力学生扫清成长与就业障碍。
四、高质量就业育人体系
会上，各领导详细解读了学校高质量就业育人核心体系。
其中，丁阳副院长指出，学校紧扣区域产业发展，依托就业数据反向优化专业与课程设置，精准破解校企人才供需错配问题。同时推行分层分类育人，针对企业就业、基层就业、自主创业等不同发展方向，定制差异化培养方案，贴合学生多元发展需求。
教学培养中，学校将行业前沿知识与岗位标准融入课程，聘请企业导师全程参与教学，让学生在校掌握产业核心技能。同时开放优质产业平台，支持学生参与前沿研发与真实项目实操，积累职场经验。通过打造“实训-实习-就业”闭环育人模式，依托订单班、现代学徒制等特色项目，实现学业与职场无缝衔接，保障学生毕业即可对接优质岗位。
她提出，学校以数智赋能、产教支撑、全程服务为核心，实现“入学锚定岗位，课堂接轨职场，毕业直通就业”，打通育人与就业的最后一公里，全力保障学生高质量、可持续充分就业。
五、会议尾声与慰问环节
会议尾声，参会领导为现场学生发放慰问品。一份份暖心礼品承载着学校的关怀与期许，极大提振了学生潜心求学、逐梦职场的信心与热情。
六、总结与展望
本次座谈会紧扣学生成长、职场需求、就业落地三大核心，内容务实、针对性强，有效解答了学生职业发展困惑，充分展现了我校产教融合、精准育人、保障就业的办学优势。未来，我校将持续深化校企合作、优化育人模式，常态化开展职场指导与就业帮扶活动，为学子高质量就业、逐梦前行保驾护航！
