为持续推进电子商务专业内涵建设，深化产教融合育人，抓实教学管理与学生服务，统筹落实综合办公室各项重点任务，未来产业学院于 10 月 14 日召开电子商务专业建设暨综合办公室月度工作会议。会议统筹部署直播电商产教项目推进、教学过程管控、学生成长服务、科研与专业工作室建设等重点工作。副院长丁阳、综合办公室全体成员参会。与会人员直面当前工作短板，细化落实举措，全力推动电子商务专业应用型人才培养提质增效。
一、完善实训体系 深化产教融合
针对直播电商产教融合建设，副院长丁阳专门组织相关教职工开展专题研讨。研讨会上，副院长丁阳指出，当前直播实训项目对外合作依赖性较强，学院学分认定、实践课程置换等配套机制仍需补齐，要构建学院可控、可持续的实战育人模式。她提出三点工作意见：一是要强化制度先行，完善直播间全流程管理，把项目过程资料转化为教学资源；二是要大胆开展自主运营试点，依托学院现有硬件，对接本土特色供应链，锻炼学生实操能力，降低项目运行风险；三是要打通实践与教学的衔接通道，把直播实训和学分认定、评优激励挂钩，充分调动学生参与的内生动力。
结合丁阳副院长的工作建议，与会人员进一步明确建设举措：建立健全直播间运营管理制度，系统梳理归档项目全流程资料，沉淀可复用的实践教学资源；依托学院现有硬件设施，联动地方特色供应链开展学生自主直播实训试点。
为把实训落地与教学育人紧密结合，学院将完善配套保障机制：规范学生实训的准入退出、考勤考核与能力评价，将实训表现作为评优评先的重要参考；常态化组织实训技能培训，为完成实训的学生颁发结项证书。此外，学院将成立专项工作小组，在课时调配、项目经费等方面给予配套支持，保障各项实训工作稳步推进。
二、抓实教学管理 提升教学质量
工作会议提出，要深化校企实地交流合作，规范做好教师企业调研的资料整理与归档工作。面向大一新生开展学业发展问卷调研，精准掌握学生考研、考公、就业等发展诉求，通过专题座谈及时了解新生学习适应状况，收集教学服务相关意见建议。
从严把控实践教学材料质量，坚决杜绝实习日志、实训报告抄袭、内容重复等现象，压实教师实践指导责任，留存完整真实的指导过程材料，系统凝练学院实践教学特色亮点，做好迎接上级督导检查各项准备。
按照教学计划稳步推进期中教学检查、考试命题、课程大纲修订、学业预警等教务常规工作。持续深化课程思政与项目化教学改革，做好典型育人案例申报；进一步规范学业导师考核评价流程，确保评价结果客观公正。
三、聚焦多元需求 优化培养举措
副院长丁阳提到，围绕学生成长发展实际，学院应持续夯实班级文化建设，搭建学生发展目标复盘机制。立足于学生差异化的发展诉求，学院对专升本群体推行分类培养模式，为有升学规划的学生对接研究生相关教育资源；面向就业导向的学生，依托真实项目开展半工半读式实训，帮助学生积累实战经验，助力实现高质量就业。同时，学院将择期组织实训周活动，引入企业真实项目开展实战训练；结合考研、考公、就业等不同发展方向，策划开展针对性校外研学实践。通过落实院长接待日制度，进一步拓宽沟通渠道，及时响应和解决学生诉求。
四、夯实科研建设 筑牢办学根基
推进工作室规范化运行，建立健全教师工作档案，为年度评优、工作量核算提供支撑。
在科研与产业学院建设方面，学院着力补齐科研短板，统筹策划高水平校级学术活动，配套组织专场招聘会与产教融合专题研讨。同时探索产业学院建设新模式，推行项目制课程，对承接企业合作项目的教师优化行政审批流程。同步完成校内资产核查梳理，各项重点任务均明确分工，保障工作有序落地。
下一步，学院将压紧压实各岗位工作职责，把产教融合改革、教学质量提升、学生分类培养等各项工作落到实处，持续提升学院人才培养整体水平。
