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职工工伤申告和认定实操流程

作者:   时间:2022-12-13   点击数:

工伤申告:发生工伤事故后,应在24小时内(节假日顺延),提交受伤职工基本信息及事故发生简况,并填写《西安市工伤保险事故申告登记表》(纸质+电子版),由业务经办人核实事故伤害人发生工伤时参保信息,信息无误后进行申告录入。


工伤认定:用人单位申请工伤认定应当自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起30日(职工个人或近亲属申请在一年)内,提交下列材料:
1、工伤认定申请表-份(表中用人单位意见栏及封面加盖公章)
2、个人申请(写明事故经过和被伤害情况)。
3、当事人身份证复印件。
4、二人以上的证人证言(事发第一现场证人所见所闻以及证人的身份证复印件)
5、凡参加工伤保险的单位,提供工伤保险基金中心的《事故申告登记表》原件。
6、工伤认定申请报告(写明职工伤害发生详细经过,包括时间、地点、受伤害经过、及盖单位公章),即西安培华学院关于××同志的工伤报告。
7、受伤害职工与用人单位是否具有劳动关系证明(劳动合同)
8、初诊病例、诊断证明(需盖诊断证明专用章或医疗专用章)、检查报告、住院病案等相关医疗资料。
9、用人单位的营业执照副本复印件。
10、委托他人办理工伤认定时,须出具授权委托书,表明具体承办人姓名、联系方式及授权范围(并加盖公章)及承办人身份证复印件。
11、其它需要提供的材料:(1)交通事故须出具交通管理部门的《交通事故责任认定书》。 (2)企业内发生的交通事故须出其企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。(3)在履行工作职责中被人殴打致残者,须出具公安部门或法院院的判决书。
12、凡报送认定材料为复印件的,须提供原件件由劳动部门进行审核。

 

 

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