2025年是“十四五”规划的收官之年，也是学校攻坚申硕、推进内涵式发展的重要一年。法学院团委在校团委和院党总支的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，紧紧围绕立德树人根本任务，紧扣“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局，以“青春为中国式现代化挺膺担当”为主线，团结带领全校广大团员青年坚定理想信念、锤炼过硬本领、勇于创新创造、矢志艰苦奋斗，在思想引领、组织建设、实践育人、服务青年等方面取得显著成效。

全年斩获“五四红旗团委”“优秀学生分会”等多项荣誉，“挑战杯”竞赛实现省级一等奖历史性突破，三下乡团队获评陕西省优秀实践团队，学院荣获2025年暑期“三下乡”社会实践活动优秀组织单位、2025年度就业工作“先进集体”等荣誉称号。志愿服务校地协同走深走实，校园文化品牌愈发响亮，团的自身建设持续加强。为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，为推动我校高质量发展注入了磅礴的青春力量。

一、强化思想铸魂，筑牢青年信仰之基，在引领力提升中彰显“政治高度”

（一）深化理论武装，用党的创新理论凝心聚魂。

在深化理论武装方面，坚持将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，丰富线下学习载体，全年组织开展主题团日、专题学习会30余场，组织团员青年持续深入学习党的二十大报告、习近平总书记关于青年工作重要论述等各类理论学习活动15余场，邀请“青马工程”优秀学员开展经验分享，用“青言青语”阐释党的创新理论，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。

（二）抓实主题教育，在沉浸体验中坚定理想信念。

在抓实主题教育方面，以重大节日、纪念日为契机，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育。在清明祭英烈、抗战胜利80周年等时间节点，开展红色寻访活动，在国家安全日、宪法日举办校级主题演讲活动，增强青年学子的家国情怀和法治意识，完成深刻的精神洗礼。

（三）建强“青马工程”，培育青年政治骨干。

深化“青马工程”，构建理论培训、红色教育、实践锻炼、对外交流“四位一体”培养体系，组织学员赴延安开展红色研学。我院李思宇同学荣获第六届陕西高校团干部素质能力大赛三等奖。充分发挥其示范引领和辐射带动作用，“点亮一盏灯，照亮一大片”。全年青马学员中涌现出正式党员、预备党员5名，国家奖学金获得者2人，充分彰显了培养实效。

（四）选树先进典型，发挥榜样示范作用。

持续完善先进典型选树宣传机制，让榜样可亲、可学、可及。规范开展评优工作，共计评选优秀共青团干部9名，优秀共青团员36名，学雷锋先进个人3人，其中学生兼职副书记许煜昕同学荣获2025年度力学奖学金。推优入党123名优秀团员青年，发展共青团员38人，开展入团仪式2次，校级“五四红旗团支部”2个。

二、夯实组织根基，激发支部堡垒活力，在组织力提升中体现“机制力度”

（一）加强政治建设，把准前进方向。

始终将坚持党的全面领导作为最高政治原则，自觉将团的工作置于学院党总支工作大局中思考、谋划和推进，严格执行重大事项请示报告制度，开展法学院学生工作高质量发展联席会。在所有工作中牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向，确保共青团组织始终成为忠诚于党、紧跟党走的坚强力量，确保共青团工作始终沿着党指引的方向前进。

（二）规范组织建设，提升运行效能。

树立“一切工作到支部”的鲜明导向，持续推进共青团改革向基层延伸。一是规范组织运行。严格落实“三会两制一课”，规范团支部工作记录，加强团员教育管理。专题学习录入率达100%，学学衔接率达100%，学社衔接率达99.5%。定期召开基层团组织工作交流会、学期工作部署与总结会，确保上级精神精准传达、基层动态及时掌握、工作经验有效交流。二是优化团学组织架构，指导学生会深化改革，规范学生社团管理，确保学生组织健康有序发展，更好地发挥桥梁纽带作用。

（三）创新工作载体，激活支部末梢。

一是举办团支书述职答辩活动，各团支部通过PPT讲解、情景剧等多种形式，将理论知识转化为生动实践，充分展现了基层团组织的活力与创意，提升了团干部的理论素养和业务能力。其中，我院2025级01班团支部在我校团日活动大赛中获得第一名，荣获“标杆团支部”称号。二是指导各支部围绕学雷锋纪念日、国家安全教育日等主题，开展形式多样、内容丰富的主题团日活动，使组织生活更接地气、更具实效。

（四）加强队伍建设，锻造过硬骨干。

高度重视团干部队伍建设，通过专题培训、工作例会等方式，不断提升团干部的政治素养、理论水平和业务能力。以保持和增强政治性、先进性、群众性为目标，着力锻造忠诚干净担当的团干部队伍，一支政治坚定、作风过硬、心系青年的团干部队伍正在形成。

三、聚焦实践育人，服务青年成长成才，在服务力提升中传递“关怀温度”

（一）深化志愿服务，弘扬奉献精神。

将志愿服务作为实践育人的重要抓手，大力弘扬雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，体系化推进品牌项目。持续深化“我为同学做实事”，组织青春志愿调解队进社区，累计调解校内外矛盾40余次，服务人群约150余人。与陕西省西安市碑林区拉拉手特殊教育中心签约挂牌，深入贯彻落实志愿服务精神，推动校地志愿服务合作走深走实，并被授予“优秀志愿团队”称号。全年“志愿汇”注册率达100%，累计服务时长近3万小时，“人人争做志愿者”蔚然成风。

（二）拓展社会实践，助力家乡发展。

深入开展“五育并举”大学生“返家乡”社会实践和暑期“三下乡”活动，引导青年学子深入基层、认识国情、服务家乡。深入推进法学院 2025 年寒假大学生返家乡“五育并举”系列实践活动专项工作，活动覆盖率达100%，共计评选先进个人80人，学院获评“优秀组织单位”称号；以“青春为中国式现代化挺膺担当”为主题，组建21支实践团队，创新构建“院领导带队、辅导员跟踪、教研室教师专业支撑、行业律师实务指导”的四维带队机制，奔赴省内外50余个县乡村镇。共计开展普法活动180场，发放资料1.5万份，面对面服务、调解近10000人次，累计服务时长超4000小时，普法视频20部，法治团课5部，《调解案例汇编》3册，调研报告5篇，群众、基层单位满意度达100%，收获司法机关、团县委等基层单位共计124封感谢信。与旬邑、汉阴、临潼等地市基层单位深度协作，成功共建16个法治实践教育基地。其中我院“明法夏日”实践队连续两年获文明实践看陕西专项表彰，荣获2025年陕西省三下乡社会实践“优秀团队”，学院荣获“优秀组织单位”称号。

（三）激发创新潜能，赋能科创报国。

紧密围绕国家创新驱动发展战略和学校人才培养目标，着力构建富有法学特色的创新创业教育体系。本年度“挑战杯”校赛参赛师生人数、作品数量及质量均创历史新高。一是完善竞赛机制。制定“挑战杯”“创青春”等重大赛事的选拔激励办法，邀请名师开展系列培训、辅导，营造浓厚氛围。二是成果取得历史性突破。在第十五届“挑战杯”竞赛中，我院李鹏源同学所在团队荣获陕西省一等奖、大学生新文科创新实践大赛金奖。引导青年学子将创新思维与国家战略、社会需求、人民健康紧密结合，立志将科技成果应用在服务中国式现代化的伟大事业中。

（四）聚焦急难愁盼，做实关爱服务。

坚持服务青年工作生命线，关注青年学子在学业、生活、健康、发展等方面的现实需求。护航成长关键节点，在开学季发布详尽的返校安全与新生入学指南；在毕业季、考试周、考研等时间节点开展送温暖、诚信考试倡议等温情活动；关注心理健康，建立班级心理委员手册，开展心理团辅和心理委员培训等活动15余场；助力生涯发展规划，举办校友经验分享会、招聘会、就业创业政策咨询、讲座等10余场，服务学生成长需求，学院荣获2025年度就业工作“先进集体”。

四、繁荣校园文化，涵育法治时代新人，在影响力提升中厚植“法治底蕴”

（一）打造“法治”品牌，提升法治素养

结合学院与陕西省律协合作协议，聘请律师以辅导员为单位为团支部配备学生专业实务导师，多元主体参与，为学生专业实践提供指导和资源保障。习近平法治思想宣讲团立足“一站式”学生社区开展普法宣讲并讲好中国法治故事，累计开展普法宣讲20余场，在陕西高校法治文化节中，获得“优秀组织单位”称号，实现法治文化素养培育与爱校荣校教育的双向赋能。举办宪法日系列活动，深化法治宣传教育和法治校园建设，引导广大师生将宪法精神内化于心、外化于行，为法治中国的建设贡献智慧和青春力量。

（二）讲好法治故事，创新文化传播。

创新载体和话语体系，推动法治文化创造性转化、创新性发展。加强“西安培华学院法学院”等新媒体阵地建设，开设14个板块，设问题反馈专栏，运用图文、视频等多种形式，及时宣传党团声音、学院动态、榜样事迹。通过分享优秀学子经验等，贴近青年生活，增强互动交流，有效提升了共青团工作的吸引力和影响力。新媒体阵地建设不断加强，阅读量、点赞量、转发量再攀新高。

（三）活跃社团文化，展示青春风采。

大力支持学生社团发展，为其提供展示平台。充分发挥法学专业优势，统筹法服社团、辩论队全年开展“法律义诊”特色志愿活动28场，其中辩论队2名同学荣获陕西省青年文旅辩论赛“最佳辩手”。

新征程催人奋进，新使命重任在肩。院团委将始终牢记为党育人、为国育才的初心使命，团结带领全校广大团员青年，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，坚定理想信念，站稳人民立场，练就过硬本领，投身强国伟业，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献无愧于时代的青春力量！