为平稳推进学院机构调整，凝聚发展共识，明确工作方向，10月10日下午 2：30，国际教育学院在格物楼J101教室召开全院教职工大会。学院院长梁蕊、党总支书记何丽、副院长/国际交流中心主任王鹏、副院长栾博强及全体教职工参会，会议聚焦机构调整过渡期工作部署，为学院后续发展锚定方向。

此次大会正值学院机构调整关键阶段，既是化解思想波动、凝聚人心的“定心会”，也是明确目标、规划路径的“部署会”。会上，梁蕊院长围绕“明确班子分工、规划未来发展、落实近期任务” 三大核心维度，对学院下一阶段工作进行系统安排，为机构调整期各项事业无缝衔接筑牢基础。

在领导班子分工部署上，梁蕊院长强调，为确保调整期间工作“不断档、不脱节”，新一届班子分工将以 “权责清晰、协同高效、保障有力”为核心，重点推进三方面工作：一是拆解核心职能，将学科建设、人才培养、国际合作等关键任务精准分配至班子成员，构建“一把手统筹抓总、班子成员分责领办、各单位协同落实”的工作机制；二是优化衔接流程，针对机构调整后可能出现的职能交叉或空白问题，逐一明确责任边界与协作流程，打通工作“堵点”；三是强化一线保障，要求班子成员联合各一线管理队伍，及时回应教职工诉求、解决实际问题，确保调整期间 “人心不散、队伍稳定、工作高效”。

结合学院国际化发展趋势，梁蕊院长还就学院规划制定思路作说明。她指出，规划制定将立足学院学科优势、直面发展短板，重点从学科建设、人才培养、国际合作三个维度发力，为学院未来发展绘制清晰蓝图。梁蕊院长表示，学院的规划落地，离不开全体教职工的共同参与和携手推进。

此外，为实现“机构调整与日常工作两手抓、两不误”，梁蕊院长对近期重点工作提出明确推进要求，确保各项工作有序开展、落地见效。此次教职工大会的召开，有效消除了机构调整期教职工的思想疑虑与工作顾虑，进一步统一了全院上下的思想认识与行动方向。参会教职工纷纷表示，将以此次会议为契机，立足岗位、主动作为，以更饱满的热情、更务实的作风，助力学院在机构调整后实现更高质量、更可持续的发展。