1、科研秘书岗位职责

（1）负责科研处办公室的日常管理工作，做好各级文件、通知、工作安排表的打印、发放、送达、回馈、整理和存档，值守电话，确保各类科研管理指令信息的上通下达；

（2）协助处长开展科研工作调研，收集、分析、沟通信息，提供咨询建议；

（3）起草本岗位职责内的公文、文稿；

（4）负责科研处综合档案收集、分类、立卷、编目等项管理；

（5）负责学校各兼职科研机构建设、管理和年终考核工作；

（6）负责科研处考勤考核；

（7）协助本处其他同志共同做好科研处各项工作；

（8）完成领导交办的其他工作。

2、项目管理岗位职责

（1）负责各类纵向科研课题（国家级、省部级、厅局级计划课题）的申报、评审、结题验收与评奖、合同检查和经费使用等的管理工作；

（2）负责纵向课题立项文件、过程管理（立项审批、开题报告、中期检查、结题验收）原始材料、结项文件等课题档案的系统建档与管理；

（3）做好项目申报培训、开题动员、检查评估工作安排，落实项目管理的各项措施；

（4）积极主动掌握立项信息，随时保持与上级科研主管部门工作信息畅通和有效沟通；

（4）协助处长开展项目公关；起草项目公关协调工作方案；

（5）负责项目申报材料形式审查，确保上报材料规范达标；

（6）草拟项目策划、项目管理工作实施方案；

（7）协助本处其他同志共同做好科研处各项工作；

（8）完成领导交办的其他工作。

3、成果管理岗位职责

（1)负责全校教职工科研成果（论文、著作、专利、获奖成果）的收集、信息查证、年度登记造表工作；

（2）负责各级各类科研成果的年度报奖、评奖及表彰工作；

（3）负责全校科研成果的数据库建设和分年度建档工作；

（4）负责教职工科研成果年度考核的基本数据整理和分析，进行学术道德管理；

（5）负责管理维护科研处网页；

（6）负责对我校科研成果进行及时宣传报道；

（7）完成领导交办的其他工作；

（8）协助本处其他同志共同做好科研处各项工作。

4、学术合作、交流与知识产权管理岗位职责

（1）负责校级科研基金项目的申报、评审、结题验收与评奖、经费使用等的管理工作；

（2）负责各类横向课题、合作项目、以及产业化项目的审查、申报、评审、结题验收、推广应用、经费使用、合同管理等项工作；

（3）负责做好学校知识产权保护管理和组织专利申报等相关工作；

（4）协助处长负责校内外各项学术交流活动、学术报告、学术讲座的策划、组织管理和宣传报道工作；

（5）协助处理校学术委员会的日常事务；

（6）对各学术团体进行登记管理；

（7）协助本处其他同志共同做好科研处各项工作；

（8）完成领导交办的其他工作。

二〇一四年九月