为深入贯彻习近平法治思想，落实立德树人根本任务，深化 “校所协同、理论实践互促” 的法学人才培养模式，2026 年 5 月 18 日，西安培华学院马克思主义学院特邀实践教学基地 —— 广信君达（西安）律师事务所专职律师李芍谌，走进 2024 级法学专业课堂，开展以 “劳动争议实务解析与维权路径” 为主题的专题授课，为师生带来一堂兼具理论深度与实务价值的法治实践课。
课堂上，李芍谌律师结合自身多年执业经验，聚焦劳动争议领域高频痛点，以 “理论 + 案例 + 实操” 的三维授课模式，系统讲解劳动争议处理核心要点。她从劳动关系认定、劳动合同订立与解除、薪资社保纠纷、工伤认定赔偿四大核心模块切入，结合近年典型劳动争议案例，深入剖析纠纷成因、法律适用难点及实务处理技巧，详细拆解劳动仲裁、诉讼的全流程实操要点，将《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等法条规定与真实办案场景深度融合，让抽象的法律条文变得直观易懂。
针对青年学生未来职场可能面临的劳动维权问题，李律师重点解读了试用期权益、竞业限制、经济补偿金计算等热点问题，通过情景化案例分析，引导学生树立正确的劳动法治观念，掌握合法合规的维权途径，提升运用法律武器维护自身权益的能力。互动答疑环节，学生们围绕兼职劳动关系认定、离职证明纠纷、职场性骚扰维权等实际问题踊跃提问，李律师逐一细致解答，结合实务经验给出专业建议，现场氛围热烈，有效激发了学生的专业思考与学习热情。
此次授课是马克思主义学院推进实践教学改革、破解法学教育 “知行脱节” 难题的重要举措，也是学院与广信君达（西安）律师事务所共建实践教学基地后，“实务讲堂进课堂” 系列活动的又一次落地实践。学院始终坚持 “理论教学 — 实践锤炼 — 就业衔接” 一体化育人理念，依托实践教学基地资源，邀请资深律师、法官等实务专家走进课堂，将一线实务经验融入教学全过程，助力学生夯实专业基础、锤炼法律思维、提升实务能力。
未来，西安培华学院马克思主义学院将持续深化与广信君达（西安）律师事务所的校所合作，扎实推进 “三个一” 育人工程，通过律所开放日、双导师实习、联合案例开发等多元形式，推动马克思主义法治理论与法律实务深度融合，培育兼具扎实专业素养、坚定法治信仰和较强实践能力的新时代法治人才，为法治中国建设贡献青春力量。
图文：朱娟丽
审核：袁娜 赵延安 霍艾湘
