为进一步规范教职工年度考核与评优工作，健全考核评价体系，树立先进典型、弘扬优良师风，切实激发教职工干事创业热情，6月18日中午，我院召开第八次党政联席会——教职工年度考核与评优专项工作会议，学院领导班子、党总支委员、支部委员及教研室主任。
会议伊始，学院行政副院长、党总支书记霍艾湘宣读《学院教职工年度考核办法（草稿）》《学院教职工年度考核奖励办法（草稿）》。她结合学院实际与上级相关工作要求，细致阐释两项办法的制定依据、核心考核条款、评分标准及完整考核流程，明确考核重点、评优细则与奖惩机制，为后续考核评优工作规范化开展筑牢制度基础。
随后，全体参会教职工围绕两项草案展开集中研讨。大家立足教学、科研、育人及岗位服务工作实际，积极建言献策，针对考核指标细化、流程优化、奖励激励细则等内容交流意见、探讨完善方向，进一步提升了考核办法的科学性、合理性和实操性。
研讨结束后，各教研室主任依次发言，详细汇报本教研室本年度优秀教师、先进工作者、师德先进个人三类评优候选人的工作表现、履职实绩与综合情况。全体参会人员秉持公平、公正、公开的原则，严格对照评优标准，结合候选人日常工作表现，开展无记名投票，圆满完成年度评优民主测评工作。
最后，学院院长闫团结作总结发言。他强调年度考核评优是夯实师资队伍建设、涵养优良教风学风的重要举措，要求全体教职工以先进为榜样，立足岗位、精进业务、坚守师德底线。同时，学院将结合本次会议意见，修订完善考核办法，以科学考核激励担当作为，推动学院各项教育教学工作高质量发展。
图文：宋玉芹
审核人： 霍艾湘
