为进一步深化教育教学改革，创新人才培养模式，提高人才培养质量，我院于6月13日下午2点在博远楼2115和2104会议室同时召开会计与金融学院2019版人才培养方案论证会。来自西安财经大学赵栓文教授、西安邮电大学的张鸿教授、毛凤霞教授、西安文理学院的同勤学教授、西安交通大学李淑彪副教授、西安石油大学肖焰副教授、北京国融兴华资产评估公司陕西分公司总经理孙萍、中环油集团公司张秀芳高级会计师等八名专家围绕人才培养技能和要求进行论证。各专业带头人，系主任参加此次会议，会计与金融学院院长赵选民、院长助理朱胜利分别主持论证会。
会上，赵选民教授对各位专家的到来表示热烈欢迎，同时对本次会议的议程作了说明。各专业负责人围绕“培养目标”、“专业定位”、“课程体系设计”、“学时分配”、“实践教学”等方面汇报了2019版人才培养方案的修订情况，并接受了专家的提问。
赵栓文教授对会计学和财务管理专业人才培养方案进行点评。他认为报告内容详实、脉络清晰、前期调研充分、定位准确、课程结构合理。对学生进行分层分类培养，有方向设计，值得学习。提出几点建议：会计学和会计学CPA在培养目标上应区分；课程口径问题，课程名称要规范，如会计学原理、基础会计、会计学等名称。财务管理（精英班）如何选拔，可以参考高考英语数学成绩和交流性表达能力；增加管理类课程和实践操作，强化校内实训。孙萍总经理从企业用人需求出发，认为财务管理专业要培养实务性人才，专业知识面要更宽泛，会计管理、财务管理加入“投资管理”类课程；对于实践课时她建议学生在校期间专业实习最好能达到3个月即12周左右；学生要熟悉商务文案撰写、财务报表。张秀芳高级会计师认为财务管理专业人才培养一定要熟悉基层，企业招聘的财务干部通常下基层锻炼3个月。对企业而言，需求的财务管理专业毕业生应具备沟通表达能力，有责任敢于担当，有决断能力，情商需求大于智商要求，勤学勤问。同勤学教授认为会计专科培养目标定得高，在表述上一定要适当。学院须加强对学生考级考证的宣传力度。
西安邮电大学张鸿教授认为电子商务人才培养方案应结合实际、更接地气，要求定位要准，加大应用型课程比例，要有自己的特色，打破传统电商思维，引进互联网经济、人工智能、数字经济概念。毛凤霞教授对国贸专业提出在培养目标上加上“一带一路”战略，立足陕西，面向全国的看法。与会专家对金融工程、人力资源管理、市场营销等专业提出毕业要求要突出重点，要具体细化。人力资源管理专业应将社会保障学作为专业必修课。
与会专家给出了中肯的修改意见或建议，并达成一致的评审结论。论证会最后，赵选民院长对各专业人才培养方案的后续完善提出三点要求：一是依据《普通高等院校本科专业类教学质量国家标准》为基础，以《西安培华学院2019年人才培养方案指导性意见》文件精神为指导，对人才培养方案进行完善，确保培养方案的规范性；二是理清人才培养方案的逻辑思路，结合专家所提意见做相应修改，确保课程体系的合理性；三是严格遵守人才培养相关文件规定，确保培养方案执行的严肃性。
通过此次论证会，我院相关专业重新审视了教学设计方面存在的不足，梳理了人才培养方案修订中的问题与经验，并得到专业定位、课程建设、实习实践等方面的指导建议，这有利于巩固我院专业建设取得的成果，进一步完善专业顶层设计，为我院人才培养质量不断提升夯实基础。
