为扎实推进“姜维之班”创建工作，落实学校《关于开展2025年领导干部联系学生班级（团支部）的通知》要求，2025年11月6日，西安培华学院副校长罗新远、会计与金融学院党委书记兼行政副院长刘斌走进2022级人力资源管理01班，与全班同学开展深度交流座谈，以“面对面”沟通为班级发展注入关怀与动能，持续深化领导干部联系学生班级工作实效。

交流伊始，2022级人力资源管理01班班长崔明星详细汇报了班级“姜维之班”创建进展，团支书高钰进行了班级汇报展示。同学们一致表示，学校领导亲自走进班级，让全体同学深切感受到学校对“姜维之班”创建的重视与对学生成长的关怀，班级将以此次交流为新起点，进一步凝聚班级力量，积极投身“姜维之班”各项创建活动，以更昂扬的姿态深耕学业、共建优秀班集体。

座谈中，罗新远副校长围绕“姜维之班”创建核心要求，与同学们展开亲切互动。他聚焦学业规划、校园生活、未来职业发展等同学们关心的话题，耐心倾听大家的心声与困惑，细致询问班级在“姜维之班”创建中遇到的实际需求。罗新远副校长勉励同学们：“大学时光是成长成才的关键时期，希望大家以‘姜维之班’创建为契机，在专业学习中锤炼过硬本领，在集体活动中凝聚团队精神，始终以‘德智体美劳全面发展’的标准严格要求自己，努力成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代青年。”

交流尾声，刘斌书记表示，“此次座谈让学院精准掌握了2022级人力01班在‘姜维之班’创建中的需求与方向。后续学院将以‘姜维之班’创建为重要抓手，双管齐下为班级发展赋能：一方面协助班级细化完善学风建设、团日活动等具体方案，推动人力资源管理专业特色与班级集体建设深度融合；另一方面将迅速搭建‘师生对接快速通道’，及时回应同学们在学业指导、实习就业准备等方面的诉求。期待班级全体同学能拧成一股劲、心往一处想，把2022级人力01班建设成为既有凝聚力又具专业风采的标杆‘姜维之班’。”

本次座谈会，不仅畅通了师生沟通渠道，也进一步构建了“管理育人、服务育人”良性互动格局，为“姜维之班”创建及学生全面成长成才保驾护航。