第一部分：组织骨干能力提升培训

 本轮培训覆盖团委、学生会、青年志愿者协会、新媒体工作室、学生社团、至诚社区公寓、学生潜能发展辅导站七大群体，实现骨干能力系统性提升。

为提升团委新干事履职能力，本次团委专项技能培训由团委书记刘经纬老师统筹，各部门骨干面向 2025 级干事传经验、授技能。宣传部围绕摄影构图、推文撰写、素材采集展开实操教学，明确活动预热与后期宣传规范；组织部详解智慧团建系统应用、主题团日策划方法及第二课堂成绩批量录入技巧；办公室聚焦公文写作、沟通礼仪与 Excel 数据处理；科技实践部部长围绕策划打造精彩活动，传授实用技巧与创新思路。此次培训为基层团建储备了新鲜血液。

 学生会培训由团委副书记兼学生会指导老师李梦丽统筹，第一期开展执行力提升专题，围绕项目管理、沟通协作等核心能力进行理论讲授；第二期举办跨部门统筹工作坊，助力骨干完成从“执行者”到“策划者”的角色跃迁。

青年志愿者协会在团委副书记兼青年志愿者协会指导老师田晨统筹下，以“姜维之精神”为指引，第一期举办“责任与担当”主题培训；第二期开展“礼仪与服务规范”专项实训，实现“培训一人、带动一班、辐射一院”的倍增效应。

新媒体工作室培训由新媒体指导老师张超统筹，第一期开展“基础技能强化营”，实现技术能力全覆盖；第二期举办“管理衔接提升班”，输出《推文排版可视化模板》，实现“出稿速度提升、差错率下降”。

 学生社团培训由社团指导老师郭若钶统筹，第一期举办“凝心聚力”工坊；第二期推出“活动全攻略”实训，实现“一份表格走完全流程”，培训后参与人数同比显著增长，活动平均筹备周期明显缩短。

至诚社区公寓在驻楼导师罗兰的指导下，分公寓开展楼层长技能提升培训。罗兰老师围绕楼层长核心工作职责、沟通技巧展开讲解，分享了“换位思考倾听法”“情绪安抚三步法”等实用方法。培训通过理论讲解、案例分析与互动答疑，为楼层长履职提供方法指导，助力打造温馨有序的公寓环境。

学生潜能发展辅导站于博远楼2215、2405教室同步开展两场“心灵守护者”集训，赵娅囡、成丽老师分别为2025级、2024级心理委员授课。培训明确心理委员在班级“四层五级”防护网中的多重角色，讲解破冰班会、电影赏析、心理热线推广等工作要点，传授“专注倾听”“我句式表达”等沟通技巧，并设置宿舍矛盾调解模拟环节。培训后，心理委员领取《工作手册》，表示将以专业态度做好班级“隐形情绪守护者”，助力校园心理环境建设。

第二部分：2025 级新生班级干部专项培训

针对2025级新生班级，学院分层开展团干部与班长专项培训，各责任单位均实施2期递进式培养，助力新生干部快速适应岗位。

 团委系统培训方面，院团委书记刘经纬围绕政治理论素养与作风能力建设开展专题学习，各班班级干部参会。培训围绕工作技能、职责认知和团队协作展开，明确照片拍摄基本要素、推文撰写格式与新闻报送要求等。培训尾声全体团干部重温入团誓词并颁授成长手册与领航徽章。

学生会同步开启班长专项培训，由团委副书记兼学生会指导老师李梦丽实施“高阶训练营”。第一期聚焦学风建设、纪律管理、专业团建等基础模块；第二期进阶开展跨部门统筹，强化危机处理与综合表达能力。在小组汇报环节中，各班长围绕“班级团建活动”主题展示创意方案，学生会骨干围绕“金融知识竞赛”主题展开策划路演，最终评选出优秀小组。

本轮骨干培训大会从宣传矩阵到服务一线，从公寓楼栋到社团班级，不仅为学生骨干补足了“短板”，更在学院营造了“传帮带、共成长”的浓厚氛围。会计与金融学院将持续聚焦学生骨干成长链，着力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良、师生满意的学生骨干队伍，为学院高质量发展贡献更加澎湃的青春力量！