会计与金融学院人力资源管理专业于2025年11月26日在博远楼2304教室举行了2026届本科毕业生论文开题答辩。校级督导专家陈正老师全程督导，人力资源管理专业带头人江凤香老师、专业教师张婉金老师、浮永梅老师、答辩秘书范瑶老师及3名学生参加此次开题答辩。

首先，开题答辩组组长江凤香老师就本次论文开题答辩做详细要求，讲解答辩流程：答辩学生通过PPT阐述毕业论文开题的主要内容和观点，答辩老师针对开题报告及答辩内容提出问题和意见，学生就答辩老师的提问和关心的观点进行答辩。

其次，学生进行答辩。答辩过程中，答辩学生仪态端庄自然，精神饱满积极，条理清晰地阐述论文的研究意义、研究方法、研究内容、工作安排、参考文献等相关内容。

值得关注的是，答辩教师针对学生答辩内容和论文开题报告本身提出专业问题和意见建议，一丝不苟地纠正学生开题报告中理论运用、数据获取、格式错误、语句表达错误等问题，认真中肯地指出了同学开题报告的不足之处并提供指导意见，以便同学们更好地完成毕业论文，同学们纷纷表示受益匪浅，将进一步优化自己的论文框架和撰写思路。

开题答辩最后环节，人力资源管理专业负责人江凤香老师就此次开题答辩进行了总结，进一步对论文撰写进行了细致要求；校级督导专家陈正老师对人力资源管理专业开题答辩工作表示肯定，就学生论文开题及撰写工作进行了总结指导，并殷切希望学生论文工作顺利完成。

本次人力资源管理专业论文开题答辩既是对本专业毕业生专业知识技能的掌握和运用程度的考察，也是对同学们综合能力的一次考验，期望学生顺利完成论文撰写工作，更希望为学生将来在工作岗位上更加出色地完成工作提供支持和帮助。