10月份，团委围绕“思想引领提质、组织建设增效、品牌活动赋能”核心目标，聚焦青马工程深化、团员发展规范、社团文化培育、创新创业推进等重点任务，以第6-8周工作清单为抓手，统筹推进各项团学工作落地落细，切实为青年学生成长搭建平台、提供支撑，具体工作如下：
一、理想信念教育与青马工程建设
1.青马工程体系化推进。完成《关于开展西安培华学院云梯青年学校第十九期“青马工程”暨团干部素质能力提升训练营的通知》起草与发布，明确培训模块、考核标准及保障措施；同步完成第十八期“青马工程”结业证书、优秀学员证书印制与盖章工作，保障往期学员培养闭环。
创新红色教育载体，起草“到延安去”红色研学方案，细化研学路线、课程设计及安全预案，并策划延安行途中特色活动，强化青马学员理想信念教育；推进青马工程课程改革，完成《青马工程课程改革项目书》编制，提升课程针对性与感染力。
2.主题宣传与思想引领网络思政产品创新。
（1）10月28日，西安培华学院青年志愿者联合会与各二级学院青年志愿者协会的志愿者们走进社区，开展“青春暖桑榆·志愿共同行”敬老活动，为平日里宁静的社区增添了许多青春活力，志愿者们用真诚的陪伴驱散孤单，用细致的关怀传递温暖，为老人们送去了一段满是欢声笑语与感动的温馨时光，也让“敬老、爱老、助老”的传统美德在双向奔赴的互动中愈发鲜明。
（2）聚焦团属新媒体内容创作，开展团课短视频策划、拍摄与剪辑，完成团支书采访短视频制作，以青年喜闻乐见的形式传递思想正能量；同步推进团干部素质能力大赛获奖团课视频录制，形成“优质内容库”，为基层团支部学习提供素材支撑。
二、基层团组织建设与团员管理
1.团组织规范化运行。严格落实团员发展程序，规范开展2025年下半年团员发展工作，同步推进入团积极分子培养与结业考核，明确“个人申请-支部初审-学院考察-校级审核”全流程标准，确保团员发展质量；协助党委完成2025年下半年推优入党工作，严格审核推优材料，保障推优环节公平公正。
强化组织换届与队伍建设，完成团委工作部、社团管理部、云梯青年学校、青春榜样项目办，以及社会实践项目办公室、第二课堂项目办公室、培小青新媒体工作室换届大会，明确新一届组织成员职责分工。
2.团干队伍与组织建设。召开二级学院学生副书记例会暨团务工作培训会，围绕“团员发展规范”“团日活动策划”“第二课堂管理”等主题开展专项培训，提升基层团干业务能力；建立校院两级团干工作对接机制，明确信息报送、任务反馈时限，保障工作高效推进。
深化“姜维之班”创建工作，开展2024-2025学年符合校级“姜维之班”创建标准班级的集中月检查，核查上报班级违纪处分情况，强化班级组织育人功能，营造优良班风学风。
三、社会实践与志愿服务
1.暑期实践成果转化。完成2025年暑期“三下乡”社会实践结项工作，组织开展结项评优答辩与优秀组织单位答辩，审核实践报告、照片、视频等材料，推动实践成果总结；同步制作“三下乡”优秀调研报告论文合集，筛选优质成果拟推荐至省级平台交流，实现实践育人价值最大化。
2.志愿服务规范化推进。发布《西安培华志愿者培训实施方案》，指导2025级新生完成志愿汇注册，实现注册率100%；反馈各二级学院志愿汇注册数据，督促未注册学生完成信息填报，推进志愿服务信息化管理。
3.对接省级志愿服务赛事与活动。协调对接省红十字会应急救护大赛相关服务事项，完成任务分工与前期筹备；对接陕西高校应急救护展示活动，完善经费预算与人员安排，提升志愿者专业服务能力；完成后期补录西部计划志愿者礼品采购及邮寄，保障西部计划工作闭环。
4.志愿服务项目。10月28日，组织青年志愿者联合会与各二级学院青年志愿者协会开展“青春暖桑榆・志愿共同行”敬老活动，走进社区为老人送去温暖。
四、第二课堂与校园文化
1.第二课堂精准管理。完成西安培华学院第二课堂10月份大数据工作简报，统计显示：本月共发起活动场次244次，覆盖人次32168人。各二级学院共发起活动场次124次，覆盖人次为6580人。各校级组织、社团等六月份共发起活动场次120次，覆盖人次为25588人。
完成各组织、学生社团第二课堂账号信息更新，保障账号正常使用；筹备开展2025年秋季学期主题团日活动并发文，明确“每月一主题”要求，指导基层团支部开展特色团日活动；同步运营“培华青年”公众号，校对审核官网新闻，向新闻中心、高级别媒体平台报送通讯稿件与热点时讯，强化第二课堂活动宣传。
2.校园文化与社团建设。统筹推进“社团文化月”系列活动，组织开展第二十三届社团文化月启动仪式，发布活动总体安排；同步筹备社团管理部换届大会暨全体大会，完成换届选举与工作交接，保障社团管理工作连续性。
深化“社团进社区”实践，发布活动安排并按计划推进，联合社区开展志愿服务、文化宣传等活动，同步做好图文资料收集与总结；筹备并开展10月“社长下午茶”活动，搭建社团负责人交流平台，收集社团发展建议，解决活动开展难题；审核发布10月份社团活动总结推文，扩大社团活动影响力。
3.新媒体文化传播。10月开展团属短视频策划、拍摄、剪辑，完成日常新闻摄影拍摄，运营“培华青年”公众号、校对审核官网新闻共46篇，向新闻中心及高级别媒体平台报送通讯稿件与热点时讯3篇；完善并实施培小青、二级学院新媒体矩阵工作机制与奖励机制，持续运营“培华青年”公众号及官网新闻审核报送工作计划各32篇。
五、创新创业工作
1.双创竞赛筹备与推进。聚焦“挑战杯”系列赛事，撰写2026省级挑战杯（小挑）校赛文件，明确赛程安排、评审标准及奖励机制；完成挑战杯（大挑）立项、结项工作审批，保障校级项目规范推进；发布2026挑战杯比赛通知，启动校级选拔赛筹备，动员学生团队积极参与。
制作挑战杯优秀调研报告合集，梳理往届获奖项目经验，为参赛团队提供参考；同步推进青马工程课程改革落地，强化双创教育与人才培养融合，激发学生创新活力。
2.青创营建设与资源整合。完善青创营“三库”建设，完成青创营项目库、指导教师库及成员库更新，整合“人工智能”“文化创意”“乡村振兴”等领域优质资源；开展青创营参训学员见面分享会，提升学员项目策划与执行能力。
六、总结与规划
1.10月工作总结。
10月，团委在青马工程深化、团员发展规范、社团文化培育等方面取得阶段性成效，累计开展大型活动（如社团文化月启动仪式、三下乡结项答辩）6场，发布制度文件（如志愿者培训方案、挑战杯通知）5份，覆盖师生超3000人次；通过“活动品牌化、管理规范化、宣传信息化”。
2.11月工作规划。
11月，团委将重点推进以下工作：
（1）推进“到延安去”红色研学活动实施，完成研学组织、安全保障与成果总结；
（2）开展2025年下半年团员发展后续审核，完成新发展团员公示与团籍注册；
（3）推进挑战杯校级选拔赛，完成项目初审、决赛组织及优秀项目推荐；
（4）深化志愿服务与社区合作，扩大“社团进社区”活动覆盖面，提升服务实效；
（5）强化“培华青年”微信公众号宣传矩阵作用，持续运营“培华青年”公众号，重点宣传红色研学、双创竞赛成果，强化思想引领。
