9月份，团委以青年学生成长成才需求为导向，聚焦大学生理想信念教育、基层团组织建设、社会实践与志愿服务、第二课堂与校园文化、创新创业五大重点领域，以制度完善为基础、品牌打造为抓手、服务优化为目标，扎实推进新学期团学工作落地见效，为青年学生成长成才提供坚实保障，具体如下：
一、大学生理想信念教育
1.青马工程与理论武装。依据《中国共产主义青年团普通高等学校基层组织工作条例》（中青联发〔2023〕14号）要求，牵头起草《关于开展西安培华学院云梯青年学校第十九期“青马工程”暨团干部素质能力提升训练营的通知》，明确培训课程、考核标准及保障机制，构建团干部“理论+实践”双提升学习体系，为团干部能力提升提供制度保障。
开展“红旗下的信仰”短视频拍摄工作，完成《青马课程数智化创新设计方案》编制，涵盖“党史学习”“政策解读”“技能实训”3大模块12节课程，以新媒体形式增强理想信念教育的时代性与感染力。
2.主题宣传与思想引领。
（1）9 月 1 日，举行 “国旗下的微课堂” 爱国主义宣讲暨 “万人同上一堂大思政课” 活动，二级学院大一新生代表、学院党政负责人、新生辅导员及党委学工部、校团委老师参与，通过升旗仪式与主题宣讲为新生扣好大学 “第一枚扣子”。
（2）组织全校师生集中收看纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年阅兵仪式，覆盖师生千人次；依托“培华青年”微信公众号发布《振奋！自豪！培华团学青年共赏阅兵盛典！》专题推文，单篇阅读量突破606次，有效激发师生爱国情怀。
（3）围绕开学第一课、教师节、9.18纪念、亚足联U23亚洲杯预选赛志愿服务等关键节点，通过“培华青年”微信公众号、校团委官网等平台发布专题推文百余篇，向陕西日报、团省委新媒体平台报送通讯稿件3篇，其中《培华青年志愿者护航U23亚洲杯预选赛》获省级平台转载，扩大学校团工作影响力。
（4）校团委特邀原天安门国旗护卫队海军护旗手、赤心国旗护卫志愿服务队队长曾嵘开展 “擎旗护华夏，赤心育新人” 主题宣讲；同时联合关工委邀请自然资源部第一大地测量队纪委书记任秀波举办 “传承英模精神薪火，筑牢理想信念之基” 英模进校园活动，两场宣讲覆盖师生超 1200 人次。
二、基层团组织建设
1.团组织规范化运行。严格落实团中央“学社衔接”工作要求，持续推进2025届毕业生团组织关系转接工作，累计完成“学学衔接”转接、特殊情况毕业生二次转接工作；指导二级学院规范建立2025级新生团支部<蓝色标注：具体个数>个，完成核查团籍档案<蓝色标注：具体份数>份、团青信息普查<蓝色标注：具体个数>人，更新2025级团员、团干部花名册。
发布《西安培华学院团籍档案管理办法》《关于做好2025年下半年发展团员工作的通知》《2025年秋季学期主题团日活动指引》3项制度文件，从制度层面明确团籍保管标准、
团员发展流程（个人申请→支部初审→学院考察→校级公示）及团日活动“每月一主题”要求，进一步规范基层团组织工作流程。
开展2024-2025学年校级“姜维之班”创建复核工作，收到<蓝色标注：具体个数>个班级申报材料，经“材料审核+现场答辩”环节，最终复核通过<蓝色标注：具体个数>个班级；同步起草《关于启动2025-2026学年“姜维之班”创建工作的通知》，深化班级组织育人功能。
2.团干队伍与组织建设。完成2025年校团委学生兼职副书记选聘工作，共收到<蓝色标注：具体份数>份报名申请，经资格审查、笔试、面试3轮选拔，最终选聘5人并进行全校公示；发布《关于选聘2025年校团委学生兼职副书记的通知》《2025下半年行政部门学生助理团及团属学生组织“推优入党”条件及程序的通知》，明确推优标准、流程及时限，强化团干队伍政治素养与服务能力。
开展培小青新媒体工作室纳新工作，通过“线上报名+技能测试”招募成员80人；完善《团委新闻撰稿激励机制方案》，明确“稿件数量+质量评级+物质奖励”挂钩机制；推进二级学院团属组织奖励机制落地，完成7个学院奖励细则审核。
筹备2025学年秋季学期第一次团委书记、学生兼职副书记例会，明确“基层组织建设提质、品牌活动创新、风险防控排查”3项重点任务，建立校院两级团干工作对接机制，确保工作高效推进。
三、社会实践与志愿服务
1.大型赛事志愿服务。带队完成2026年亚足联U23亚洲杯预选赛（D组）志愿服务保障工作，选拔培训志愿者452人，累计服务时长超13000小时，覆盖赛事6场；设计并发放志愿者服务证书，收到赛事组委会感谢信1封，获参赛队伍高度认可。
2.社会实践深化拓展。完成2025年暑期“三下乡”社会实践后续工作：审核学生第二课堂积分申请<蓝色标注：具体人次>人次，完成重点立项团队经费冲账<蓝色标注：具体人次>万元，回收实践服装<蓝色标注：具体人次>套，核算指导教师课时量<蓝色标注：具体人次>课时；整理实践报告、照片、视频等材料，对接设计《2025年暑期“三下乡”成果册》，完成陕西省暑期“三下乡”社会实践“优秀团队”“优秀学生”“优秀调研报告”申报材料<蓝色标注：具体人次>份，筹备校级评优答辩会。
3.共青团西安市委授予西安培华学院团委2025 年七彩假期爱心托管班志愿服务实践活动“特别支持单位”称号。从校园到基层，从理论到实践，此次“七彩假期”专项活动，既以专业素养书写培华青年社会担当，亦用鲜活行动实现实践育人双向赋能。
四、第二课堂与校园文化
1.第二课堂精准管理。完成西安培华学院第二课堂9月份大数据工作简报，统计显示：本月共发起活动156次，覆盖6967人；其中二级学院发起89次、覆盖3015人，校级组织发起69次、覆盖16060人；发布参与预警通知，督促未达标学生补修学分；与教务管理中心协作，完成2025级新生第二课堂账号建立。
2.校园文化与社团建设。开展“民族团结月”主题活动暨校长接待日座谈会，邀请校领导、少数民族学生代表、教师代表参加，收集学生关于“饮食服务”“活动开展”等方面建议，现场解决问题，进一步凝聚民族团结共识。
校学生会 “共话校园・校长接待日” 项目获评陕西省高校学生会组织 “我为同学做实事” 青苗示范项目。
完成学生社团2025年秋季审核注册工作：审核<蓝色标注：具体个数>个社团材料，通过率100%；组织<蓝色标注：具体个数>个社团完成换届答辩，新成立“数智创新社”“非遗文化社”2个社团，公示结果并同步至各学院团委；筹备社团纳新工作，完成纳新物料审核制作，通过“培华青年”微信公众号发布《不止于“加入”，更是“成长”!校级组织纳新，陪你遇见更好的自己》等纳新预热推文8篇，划分纳新场地；制定10月份“社团进社区”活动方案，明确服务内容、场次及时限。
完成校级组织纳新工作：青志联、第二课堂管理中心、社会实践部共收到报名申请18份，完成物料审核、纳新推文发布：多家赞助企业，落实纳新物资支持；划分校级组织纳新场地24处，保障纳新有序开展。
