为全面总结过去一学年我校学生社团工作，聘任新学年指导教师，凝聚共识，明确方向，共同推动我校学生社团健康有序、高质量发展。于2025 年 11 月 18 日 在维之图书馆报告厅内开展2025-2026 学年社团指导教师聘任暨学生社团建设工作会议，校团委书记董莹及各院级团委书记、社团指导老师及社团负责人参加会议。

激昂嘹亮的旋律在维之图书馆报告厅中回荡，悠扬曲调穿透空间、直抵人心。全体参会人员起立肃立，目光坚定、齐声跟唱，每一句歌词都凝聚着对理想的追求，每一段旋律都传递着对使命的担当。

大会伊始，赵梦莹老师对2024-2025学年学生社团工作在社团建设基本情况，学生社团育人成效等方面进行回顾。

老师在大会上提出，要实施社团活力预警与激活制度，创新资源与激励机制，引入社团贡献度积分体系，并提出了三大挑战并且在最后对三点挑战做出相应的未来规划和展望：强化思想引领，把稳社团发展之“舵”，深化内涵建设，提升社团活动之“质”，主动融入大局，彰显社团担当之“为”。

学生社团指导教师聘任仪式

校团委董莹老师为魔术协会罗娜老师等11位老师颁发聘书

一纸聘书，一份责任；一声嘱托，一份担当。各位指导教师接过的不仅是象征认可与信赖的聘书，更是助力学生社团蓬勃发展的重任，是引领青年学子成长成才的使命。

优秀的指导老师是一家社团越来越好的“引路人”。从学生社团干事到智能财税社团指导教师，徐亚平老师用一份热爱，把社团做成了有温度的成长平台。并制定以“学术为核、实践为翼”的定位。最后提炼出道尽社团“热爱联结、双向赋能、长效传承”的真谛——这是一群人的热爱，更是彼此成就的成长。

台阶文学社社长李想作为星级社团代表发言。在发言中，李想分享了社团建设经验：通过 “听意见、收反馈” 设计社员喜爱的活动，构建 “分工明确部门 + 考勤奖惩机制” 的高效管理体系，依托指导教师获取专业支持与资源对接，并总结为六点实操方法，最后呼吁各社团同仁携手努力，推动社团持续发展。

大会最后，校团委董莹书记在社团工作部署中强提：学生社团要紧跟学校“提质增效”总要求，与学校高质量发展步调一致，不仅要成为落实“立德树人”根本任务的重要抓手，还要展现出蓬勃向上的发展态势。

未来，期望各社团以党的创新理论为指引，牢牢把握正确发展方向，践行“四扶两不扶”工作导向，在“扶强、扶特、扶新、扶需”中精准发力，摒弃“躺平”“摆烂”风气。让社团真正成为校园文化的璀璨亮点，为学校发展和学生成长注入更多活力与智慧。

合影留念

随着相机快门清脆响起，定格下师生同心、聚力奋进的珍贵瞬间，会议也正式圆满落下帷幕。此次会议不仅明确了新学年社团建设的方向与路径，更凝聚了师生携手前行的共识与力量。一纸聘书承载育人使命，一份规划勾勒成长蓝图，相信在全体指导教师的悉心引领与社团学子的积极奋进下，我校学生社团必将在新的征程上绽放更绚丽的光彩，为校园文化建设添上浓墨重彩的一笔！