为深化产教融合、精准对接行业人才需求，充分发挥优秀校友资源优势，2025 年 12 月 16 日，未来产业学院创新实验班项目负责人王楠、王旭红、李欢三位老师一行，前往陕西创享未来控股集团有限公司开展专项调研。调研团队实地观摩企业运营区、剪辑区，与公司创始人、优秀校友腊林涛围绕岗位需求、人才培养优化、定制班项目落地等核心议题展开深度座谈，为校企协同育人搭建坚实桥梁。

在腊林涛的陪同下，三位老师先后走进企业运营区、剪辑区，近距离观察数字内容制作、市场营销策划、互联网数据服务等核心业务实操流程。现场工作人员介绍了企业服务好利来、红星美凯龙等知名品牌的合作案例，从最初 7 人校园团队，已成长为拥有 80 余名专业人才、全国开设 10 家分公司的文化传媒领域佼佼者。企业年轻有活力的团队氛围、扁平化管理模式的企业文化，给调研团队留下深刻印象。老师们表示，这样的生态与场景能为学生提供沉浸式成长环境，有效弥补校园教学与职场实操的差距。

座谈中，腊林涛对母校老师到访表示热烈欢迎，结合自身接受央视、人民日报专题报道的经历，以及担任西北大学、西安翻译学院、西安财经大学新媒体运营指导专家的背景，分享行业发展趋势与人才需求标准：“当前文化传媒行业对复合型人才需求迫切，既需要扎实的专业技能，更看重创意策划能力、执行力与跨场景适配能力。作为优秀校友，希望通过定制班为学子搭建‘学习 - 实践 - 就业’直通通道，为企业储备核心骨干。”

三位老师结合经验逐一发表见解。王楠围绕定制班核心架构提出：“以企业岗位需求为导向，构建‘课程定制 + 项目实训 + 岗位预聘’模式，将企业真实项目、行业前沿技术融入课堂，邀请企业导师参与教学评价与毕业设计指导，实现毕业与就业无缝衔接。”

王旭红聚焦课程优化补充：“建议强化数据分析、多平台运营等实操训练，确保能力与岗位精准匹配。” 李欢则明确实践保障机制：“采用‘双导师制’，校内导师抓理论与规划，企业导师带实操与职业指导；建立阶段性考核机制，通过项目复盘、岗位模拟提升实战能力。”

此次调研明确了定制班合作的核心路径，预期将打造 “入学即定岗、毕业即就业” 的育人闭环。后续双方将加快推进方案细化，深化常态化沟通，以定制班为纽带深化产教融合，共同培养适应文化传媒行业发展的复合型创新人才，实现校企共赢，推动课程对接、导师选派、实训安排等事项落地，以定制班为纽带深化产教融合，培养符合行业需求的复合型创新人才，实现校企共赢。