共青团西安培华学院委员会工作部部门条例

   共青团西安培华学院委员会工作部是由办公室、团务工作中心、组织工作中心、宣教工作中心、素质拓展中心组成，是可以对外代表团委的直属工作部门，是校团委的综合办事机构，隶属于共青团西安培华学院委员会。团委工作部部务委员会设部长一名，常务副部长一名，副部长5名。其中部长由校团委任命，由团委老师担任，负责团工部的整体工作。

一、团委工作部干部职责（部门职责）

部务委员会根据“相对分工、绝对负责”的运行理念，制定和修订工作条例等基本内部规章制度，决定内部组织机构和职务设置以及重要干部任免，讨论决定部门内部奖励和处分，负责部门建设与思想政治工作以及其他重要事项。

常务副部长负责日常事务的协调管理，各副部长实行分工负责制，分管不同方向工作。

（一）部务委员会（大三及以上）

1.副部长A（办公对接工作）：统筹做好校团委工作部办公室各项活动资料归档、安排机要文件管理，安排团委文件、信函、报刊的收发工作；统筹做好校团委工作计划任务分解、收缴二级学院的工作计划及总结；统筹负责处理来访接待工作，督导部门各项工作进展情况；负责校团委及部门各类会议的会务工作及安排办公室值班；对值班情况进行记录，负责部门和个人进行量化考核；

2.副部长B（团务基础工作）：统筹做好共青团年度推优入党、共青团年度团员发展工作、注册及补办团员证、收缴团费工作；“智慧团建”团员信息录入及团组织关系转接工作；统筹做好团内的各项表彰评比工作；负责团的基础业务建设以及组织团内活动，组织团干部学习时事政治等；

3.副部长C（组织与统筹工作） ：统筹做好新生团课讲解工作、筹备组建“时代青年讲时代”主题团课宣讲团；做好重大时间节点的主题教育实践活动、组织生活会、团日活动及团支部风采展示；协助校团委抓好共青团众评众议团员教育评议工作；加强各中心之间联系以及宣传团的先进思想，关注团学青年思想动态；

4.副部长D （宣传交流工作）：负责共青团网络思想政治教育的主阵地建设；统筹协调校团委各项大型活动及工作的条幅、喷绘、PPT、视频等制作和协助工作，以及大型活动现场的投影设备及声控LED等；

5.副部长E（素质拓展工作） ：统筹校团委工作部人才培养及干部队伍素质提升工作；开展“新入职干事培训班”和“团工部业务能力培训提升班”；统筹开展校园科技文化活动、社会实践以及有益于学生素质提高的第二课堂活动，为大学生全面发展提供必要帮助；统筹好校团委工作部的对外联络工作。

（二）中层干部（大二及以上）

1.办公室主任（1名）、副主任（若干名）

A.负责校团委及团工部日常工作档案整理，负责安排机要文件管理；

B.负责召集筹备年度工作全体大会、总结大会；

C.负责起草部门和收缴二级学院的工作计划及总结；

D.负责与团内外联系、处理来访接待工作，检查部门各项工作进展情况，安排校团委文件、信函、报刊的收发工作;

E.负责校团委及部门各类会议的会务工作及安排办公室值班，对值班情况进行记录，负责部门和个人进行量化考核；

F.负责校团委工作部物资采购、内务整理、日常管理工作；

G.完成组织交办的其他工作。

2.团务工作中心主任（1名）、副主任（若干名）

A.负责进行发展新团员、注册及补办团员证、收缴团费、推优入党、团组织关系转接;

B.办理超龄团员退团手续，团员信息录入等工作以及团内的各项表彰评比工作;

C.全面负责并指导基层团组织基础团务工作;

D.“智慧团建”团员信息录入及团组织关系转接工作;

E.负责团的基础业务建设以及组织团内活动，组织团干部学习时事政治等；

F.完成组织交办的其他工作。

3.组织工作中心主任（1名）、副主任（若干名）

A.负责“五四”共青团基层团组织工作业务考核，组织做好团员教育评议工作调查掌握团员团组织基本状况，负责基层团组织的换届改选工作；

B.开展主题教育活动、民主生活会、团日活动，保证各项活动有质量的完成；

C.全面负责并指导基层团组织建设工作；

D.新生团课讲解工作、筹备组建“时代青年讲时代”主题团课宣讲团；

E.对团工部学生干部进行监督、检查，使之规范自己的日常行为，提高自身综合素质；

F.完成组织交办的其他工作。

4.宣教工作中心主任（1名）、副主任（若干名）

A.负责校团委各项活动的前期策划及宣传工作；完成大型活动的现场照片、音频、视频采集以及新闻稿件的撰写；

B.筹协调校团委各项大型活动及工作的条幅、喷绘、PPT、视频等制作和协助工作，以及大型活动现场的投影设备及声控LED等；

C.做好共青团思想引领和网络思政育人的阵地建设和创新工作，挖掘青年榜样、推送青年故事，宣传培华青年风采；

D.完成组织交办的其他工作。

5.素质拓展中心主任（1名）、副主任（若干名）

A.负责“大学生素质拓展计划”具体实施工作、做好开展“新入职干事培训班”和“团工部业务能力培训提升班”；

B.根据大学生特点、爱好和能力，对将来可能从事的职业进行设计指导并根据不同阶段、不同层次的青年不同的需求；

C.组织做好科技文化活动、社会实践以及有益于学生素质提高的第二课堂活动，为大学生全面发展提供必要帮助；

D.统筹好校团委工作部的对外联络工作；与校内组织、社团及校外高校共青团的联系交流工作；

E.完成组织交办的其他工作。

二、部门规则

（一）总则

1.秉承服务型机子才型的示首，立足本院面向全校，并且适当的走进社会开展一系列比较有特色和影响力的活动，来实现我们的工作目标；

2. 要加强对学生团员的团的基本知识教育，全面开展党员先进性教育，使学生党员严格要求自己、在各自工作中发挥模范先锋作用；

3.配合团委工作，在广大团员中继续开展增强共青团员意识教育活动。组织团员学习有关共青团员的知识，及如何做好一个优秀的共青团员，培养团员的思想、政治素质，尤其是要做好大一新生的思想教育工作，使其在大学中较快地适应环境；

4.有较强的开拓精神和独立思考的创新意识，个人思想活跃，坚决拥护马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“ 三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，坚持和发展中国特色社会主义，充分发挥青年的创造精神，勇于开拓实践，勇于探索真理。勤奋做事、勤勉为人，立足本职岗位，凝聚团队力量；

  5.学生干部们在校期间不得有违规违纪行为或处分。

（二）例会制度

1.考勤：

（1）会议开始十分钟后未到，视为迟到，迟到统一扣1分；

（2）会前上交纸质版请假条，请假扣1分；

（3）迟到和请假累计三次以上酌情扣1-2分；旷到者扣5分。

2.会议记录：

（1）会议记录本每学期定期检查，一次不交扣2分；

（2）会议记录空缺一次扣1分，随后需要空缺的会议记录补写；

（3）会议记录格式不规范，扣1分。

（三） 值班制度

1.值班时间开始后十五分钟内未到视为迟到，扣1分；

2.值班十五分钟后及无故缺勤视为旷到，扣 5分；

3.值班期间，违反办公室值班条例者，扣 1分。；

4.值班时，工作之余，可完成作业。

 （四） 工作制度

1.各部门在学年初第一次例会和学年末最后一次例会时，分别拟定一份工作计划和总结上交，办公室负责存档；

2.各部门必须团结合作，积极协助活动主负责部门开展活动，认真负责的完成工作；

3.工作态度端正严谨，努力做到零差错；

4.工作中严格注意沟通交流的方式，待人有礼；

5.积极提升工作效率，不拖沓。

（五）活动要求

1.各项活动积极参与，有事提前上交纸质版假条请假；

2.活动时严格遵守纪律，保持活动场地卫生。  

共青团西安培华学院委员会为健全团委工作部各项制度、特此制定此部门条例。需要大家共同遵守和坚决执行。

特此通知。

共青团西安培华学院委员会

                         2022年11月10日  

共青团西安培华学院委员会                 2021年11月10