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人员分工

发布日期:2022-05-23  来源:   点击量:

(一)部务委员会(大三及以上)

1.办公对接工作:统筹做好校团委工作部办公室各项活动资料归档、安排机要文件管理,安排团委文件、信函、报刊的收发工作;统筹做好校团委工作计划任务分解、收缴二级学院的工作计划及总结;统筹负责处理来访接待工作,督导部门各项工作进展情况;负责校团委及部门各类会议的会务工作及安排办公室值班;对值班情况进行记录,负责部门和个人进行量化考核

2.团务基础工作:统筹做好共青团年度推优入党、共青团年度团员发展工作、注册及补办团员证、收缴团费工作;“智慧团建”团员信息录入及团组织关系转接工作;统筹做好团内的各项表彰评比工作;负责团的基础业务建设以及组织团内活动,组织团干部学习时事政治等

3.组织与统筹工作 :统筹做好新生团课讲解工作、筹备组建“时代青年讲时代”主题团课宣讲团;做好重大时间节点的主题教育实践活动、组织生活会、团日活动及团支部风采展示;协助校团委抓好共青团众评众议团员教育评议工作;加强各中心之间联系以及宣传团的先进思想,关注团学青年思想动态

4.宣传交流工作:负责共青团网络思想政治教育的主阵地建设;统筹协调校团委各项大型活动及工作的条幅、喷绘、PPT、视频等制作和协助工作,以及大型活动现场的投影设备及声控LED等;

5.素质拓展工作 :统筹校团委工作部人才培养及干部队伍素质提升工作;开展“新入职干事培训班”和“团工部业务能力培训提升班”;统筹开展校园科技文化活动、社会实践以及有益于学生素质提高的第二课堂活动,为大学生全面发展提供必要帮助;统筹好校团委工作部的对外联络工作。

(二)中层干部(大二及以上)

1.办公室副主任

A.负责校团委及团工部日常工作档案整理,负责安排机要文件管理;

B.负责召集筹备年度工作全体大会、总结大会;

C.负责起草部门和收缴二级学院的工作计划及总结

D.负责与团内外联系、处理来访接待工作,检查部门各项工作进展情况,安排校团委文件、信函、报刊的收发工作;

E.负责校团委及部门各类会议的会务工作及安排办公室值班,对值班情况进行记录,负责部门和个人进行量化考核;

F.负责校团委工作部物资采购、内务整理、日常管理工作;

G.完成组织交办的其他工作。


2.团务工作中心副主任

A.负责进行发展新团员、注册及补办团员证、收缴团费、推优入党、团组织关系转接;

B.办理超龄团员退团手续,团员信息录入等工作以及团内的各项表彰评比工作;

C.全面负责并指导基层团组织基础团务工作;

D.“智慧团建”团员信息录入及团组织关系转接工作;

E.负责团的基础业务建设以及组织团内活动,组织团干部学习时事政治等;

F.完成组织交办的其他工作。


3.组织工作中心副主任

A.负责“五四”共青团基层团组织工作业务考核,组织做好团员教育评议工作调查掌握团员团组织基本状况,负责基层团组织的换届改选工作;

B.开展主题教育活动、民主生活会、团日活动,保证各项活动有质量的完成;

C.全面负责并指导基层团组织建设工作;

D.新生团课讲解工作、筹备组建“时代青年讲时代”主题团课宣讲团;

E.对团工部学生干部进行监督、检查,使之规范自己的日常行为,提高自身综合素质;

F.完成组织交办的其他工作。


4.宣工作中心副主任

A.负责校团委各项活动的前期策划及宣传工作;完成大型活动的现场照片、音频、视频采集以及新闻稿件的撰写;

B.筹协调校团委各项大型活动及工作的条幅、喷绘、PPT、视频等制作和协助工作,以及大型活动现场的投影设备及声控LED等;

C.做好共青团思想引领和网络思政育人的阵地建设和创新工作,挖掘青年榜样、推送青年故事,宣传培华青年风采;

D.完成组织交办的其他工作。


5.素质拓展中心副主任

A.负责“大学生素质拓展计划”具体实施工作、做好开展“新入职干事培训班”和“团工部业务能力培训提升班”;

B.根据大学生特点、爱好和能力,对将来可能从事的职业进行设计指导并根据不同阶段、不同层次的青年不同的需求

C.组织做好科技文化活动、社会实践以及有益于学生素质提高的第二课堂活动,为大学生全面发展提供必要帮助;

D.统筹好校团委工作部的对外联络工作;与校内组织、社团及校外高校共青团的联系交流工作;

E.完成组织交办的其他工作。



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