西安培华学院教职工代表大会暂行条例
2009
年11月30日
培华党发〔2009〕38号
第一章 总 则
第一条 根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《民办教育促进法》、《陕西省高等学校教职工代表大会工作程序》的精神，结合我院实际，特制定本暂行条例。
第二条 教职工代表大会（以下简称教代会）是教职工群众行使民主权利，参与民主管理的重要组织形式。
第三条 教代会在院党委的领导下开展工作，要坚持党的路线、方针和政策，正确处理国家、学院和教职工个人三者的关系，调动广大教职工的积极性、主动性和创造性，紧紧围绕学院的战略目标，以育人为宗旨，支持和参与学院的改革和建设，努力完成各项工作任务。
第四条 教代会的组织原则是民主集中制。
第二章 职 权
第五条 教代会在本院权限范围内行使以下职权：
1. 听取院长的工作报告，讨论学院的总体发展规划、改革方案、年度工作计划、教职工队伍建设等重大问题，提出意见和建议。
2. 讨论通过教职工聘任与奖惩办法，以及其它与教职工合法权益有关的重要规章制度。
3. 教代会要尊重和支持院长及行政部门行使领导指挥职权，教育广大教职工严格遵守各项规章制度，履行劳动合同与岗位职责，以主人翁的责任感，努力做好本职工作。
第六条 院长要定期向教代会报告工作，听取意见，尊重和支持教代会行使民主管理的职权。
第三章 教职工代表
第七条 教职工代表以二级院（部）和处（室）为单位，由教职工直接选举产生，凡享有公民权的教职工均可当选为教职工代表，教职工代表约占教职工总数的10%左右。
第八条 教职工代表的构成应具有广泛的群众性和代表性，其中教师代表一般应占60%左右，青年教职工和女教职工应占适当的比例。
第九条 代表实行常任制，任期与教代会届期一致，到期改选，可连选连任。代表受原选举单位教职工监督，必要时可依照规定程序撤换、更换或补选本单位的代表。
第十条 教职工代表的权利：
1.有选举权和被选举权。
2. 有权按照规定程序提出意见、建议和提案。
3．有权就大会各项议程充分发表意见，提出建议，参加表决。
4. 有权对教代会和学院的工作提出批评和建议。
5. 有权对大会提案、决议的落实情况进行检查和质询。
6. 因行使正当权利而遭到打击报复时，有权提出申诉、控告。
第十一条 教职工代表的义务：
1. 努力学习贯彻党的方针政策和国家的法律法规，不断提高自身素质和参与民主管理的能力。
2. 模范遵守学院的各项规章制度和职业道德规范，认真做好本职工作。
3. 积极参加教代会的活动，宣传贯彻大会决议，完成大会交给的各项工作。
4. 密切联系群众，认真听取和如实反映他们的意见和要求，维护学院和教职工的合法权益。
第十二条 教代会根据需要，可邀请有关人员作为特邀代表和列席代表参加会议。
第四章 组织制度
第十三条 召开教代会时，选举大会主席团主持会议，其成员由学院党政工主要负责人和教师代表组成。
第十四条 教代会每五年为一届，每年召开一次会议。每次会议必须有三分之二以上的教职工代表出席。大会的表决必须有全体代表半数以上通过方为有效。
遇有重要事项或根据三分之一以上代表的要求，可以提前召开大会或召开临时代表大会。
第十五条 教代会的议题，应根据学院改革发展的需要和教职工群众关心的重要问题，由院工会在广泛征求教职工群众的意见的基础上，与学院党政商议后提出，大会主席团审议后，提交大会通过。
第十六条 教代会的决议应认真执行，代表的提案应及时处理，并将结果向下次大会报告。教代会的工作应向教职工公开，接受群众监督。
第十七条 教代会原则上以二级院（部）和处（室）为单位建立代表团（组），产生正、副团（组）长。代表人数少的单位，可以联合组成代表组。
第十八条 教代会可根据工作需要设立劳动调解、提案工作等专门工作委员会，委员会受教代会的领导，在院工会主持下开展工作。
第五章 工作机构
第十九条 院工会委员会是教代会的工作机构。在院党委的领导下，会同有关部门做好以下工作：
1. 做好教代会的筹备工作和会务工作，组织选举教职工代表，征集和整理提案，制定大会筹备工作方案，提出大会主席团人选建议名单，经各方协调党委批准后，召开大会。
2. 做好对代表的培训工作，提高教职工代表的素质和参政议政的能力。
3. 教代会闭会期间，组织各代表组及各专门工作委员会的活动，传达贯彻大会精神，督促、检查大会决议及提案落实情况，召集代表团（组）长联席会议，讨论需要教代会解决的重要问题。
4.保障广大教职工群众正确行使民主权利，接受他们的申诉。
5. 完成教代会交办的其它有关事项。
第六章 附 则
第二十条 教代会所需经费由行政列支。
第二十一条 本条例自教职工代表大会通过之日起实施，由教代会主席团负责解释。
