2026年5月8日，学校召开春季学期学风建设暨“姜维之班”集中创建月启动仪式
西安培华学院始终坚守“以人为本、以德为先”的办学理念，落实立德树人的根本任务，坚持学风、教风、作风、校风四维协同、一体推进，全面优化育人环境，学校办学综合实力和人才培养质量稳步提升。
聚焦勤学善思，深化学风建设
内塑价值、培根铸魂。探索教学课堂、第二课堂、网络课堂、社会课堂“四堂联动”教学路子，让课程思政真正触达全员、全过程、全方位、全领域。通过“三下乡”社会实践、参观红色基地、志愿服务西部计划等方式，开展“行走的思政课”，激发学生情感共鸣、契合学习需求。
设计载体、找准抓手。以创建“姜维之班”为抓手，开展学风建设暨“姜维之班”集中创建月活动，引导全体学生端正学习态度、明确学习目标、掌握科学方法、提升学业质量。开设各类朋辈互助学习班，与名企共建订单班、现代学徒制项目，引导学生积极参与前沿技术研发、行业认证培训，在真实项目中积累职场竞争力。如与真爱集团联合实施“培华-真爱”订单班、与易居国际联合实施“培华-易居”订单班、与中国人寿联合实施“培华-人寿”订单班，将知识传授、能力培养和学生就业发展深度融合。
闭环驱动、结果导向。开展名师论坛讲座、跨学科沙龙、学习经验交流会、职业生涯规划设计大赛、优秀毕业生事迹分享会、专业学习竞赛、考取专业资格证书等活动，引导学生做学习的主人。
学有榜样、赶有目标。设立“新生奖学金”“培华奖学金”“学科竞赛奖学金”等14类校内奖学金，为国家奖学金、国家励志奖学金等学生家庭邮寄喜报，并通过校园网、微信、微博等新媒体平台广泛宣传，引导全体学生形成笃学、好学、乐学的良好学风。
涵育生态、集聚动能。依托学校强本申硕的顶层发展战略，构建“文化浸润、朋辈互助、科技赋能”等立体化、多元化的学风建设新格局，激发学习内生动力。不断优化“我是主讲人——榜样宣讲活动”“青年让青春闪光——榜样寻访活动”“导员伴你读”“学长来了”等学风建设交流载体，凝练学风建设品牌项目和典型经验，推动学风建设“一院一品”。以抓好“学霸宿舍”创建工作为载体，持续涵养优良学风。比如体育学院10-412宿舍4名金花于2026年考研集体成功上岸，法学专业2024届同一个宿舍5名学生通过国家统一法律职业资格考试，激发更多培华学子学习的主动性和积极性。
坚持立德修身，深耕优良教风
践行教育家精神。始终把弘扬践行教育家精神贯穿教师课堂教学、科学研究、社会实践等各环节，深入发掘培华校训、办学理念、培华精神的精髓和内涵，用近百年培华积淀形成的女性基因、职教基因、红色基因嵌入师德师风教育重要内容，塑造“清正教风”。加强对教师师德师风的考核评价，将师德师风作为评优评先、职务晋升、绩效考核的首要内容，定期开展师德师风自查自纠活动，及时纠正教师的不良行为。严格落实师德失范“一票否决”制。
加强青年教师教学能力培养。坚持走出去、请进来，对岗前教师、新进教师、青年教师、骨干教师、教学能手和教学名师，开展递进式培养，实现教师职业发展的逐步提升。定期组织开展集体备课会、教学研讨会、教学基本功大赛、学术交流、教学观摩等活动，为广大教师提供学习交流平台。
积极发挥党建引领作用。落实教师党支部书记“双带头人”培育制度，通过“青蓝工程”师徒结对、推门听课、教学竞赛、评选“最美教师”“最美教育工作者”“骨干教师”等形式，引导广大教师争做“四有”好老师，当好“四个引路人”，促进教师成长，20多名青年教师在省市级教学竞赛中获奖。加大骨干教师、名牌教师、特级教师等高层次人才招聘力度，促进教师队伍素质整体提升。
营造尊师重教社会氛围。加大对优秀教师的表彰和宣传力度，引导广大教师向优秀教师学习，不断提升自身师德水平。实施健康工程、保障工程、赋能工程、提质工程等“四大工程”，为广大教师提供安心从教的良好环境。
强化担当务实，锻造优良作风
一体推进“学查改”。结合本科教育教学审核评估整改“回头望”、强本申硕、学科优化、产教融合等工作，查短板、找弱项，做到即知即改、立行立改。加强学科内涵建设，在着力打造财经、医学和女性教育特色品牌的同时，学校增设了符合市场需求的资产评估、口腔医学技术、动物医学、数据科学与大数据技术、人工智能、数字经济等新专业，确保专业设置与市场需求相匹配。2025年学生在省级以上学科竞赛中获奖2305项，其中国家级905项，年增长率达26.1%。
锤炼实干担当作风。学校持续完善行政管理制度、工作督查制度、考核问责制度，将作风建设成效纳入各部门、各二级学院年度绩效考核，压实工作责任。如学校结合今年正在开展的“树立和践行正确政绩观学习教育”，通过现场教学、理论研学、案例警示、交流研讨等形式，推动党员干部切实把学习教育成果转化为深化“两优”改革、赋能学校高质量发展的强劲动力。完善基层联系点制度，校领导通过走访调研、集体座谈、谈心谈话等方式，以务实作风解决师生急难愁盼问题。
推进作风建设成果转化。学校打造“社团+社区”的双向赋能驱动模式，将学生社区建成集思政教育、师生交流、学业指导、就业领航、心理关爱等功能于一体的教育生活和综合服务基地。截至目前，全校90个学生社团中，已有67个（占比74%）进驻社区开展活动，涵盖学术科技、文化艺术、志愿服务、心理健康等多类别，覆盖学生1万余人次，满意度高达94.6%。
厚植文化底蕴，涵养优良校风
坚守百年办学初心。深入挖掘学校百年办学中的红色基因、育人故事、初心使命，通过开展校史宣讲、文化展览、主题教育，让百年培华精神浸润师生心灵，筑牢师生爱校荣校的思想根基。
丰富校园文明风尚。学校常态化开展文明校园创建、校园文化艺术节、志愿服务、经典诵读等系列活动，引导师生涵养文明素养。坚持以制度塑校风，将学风、教风、作风建设要求固化为校园规章制度。如结合学校开展的“十五五”规划编制工作，修订完善《西安培华学院产学研合作项目管理办法》《西安培华学院科研育人实施办法》《西安培华学院科研诚信管理暂行办法》等，坚决整治恶意申报、学术不端、抄袭剽窃等科研失信行为，不断推动科研工作出成果、上水平。
坚持以特色文化赋能校风建设。将立德树人融入校园文化血脉，先后建立了红色金融展览馆、红色钱币展览馆、工合运动展览馆、陕西红色文化展览馆、党建文化展厅、红色校史馆等，设有“建党百年天安门红旗爱国主义广场”等教育基地。通过全方位、常态化的文化浸润、实践培育，形成独具培华特色的优良校风。
加强平安校园建设。定期开展安全主题宣传教育、心理健康教育和应急演练活动，完善“校—院—班—寝”四级预警网络，监测前移关注重点人群，定期开展团体辅导活动以及“一对一”或“多对一”帮扶行动，全力守护学生平安健康成长。
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