2025年9月10日下午，在第41个教师节来临之际，我校在图书馆教师研修室召开教师座谈会。教师教学发展中心主任张伟、人力资源中心主任助理韩丽云及13位博士教师、青年教师代表齐聚一堂，围绕学校高质量发展主题展开深入交流。本次座谈会由张伟主任主持。

聚焦核心任务，共绘发展蓝图

座谈会上，张伟主任首先代表学校向全体教师致以节日问候，并简要介绍了本次会议背景。他指出，当前学校正处于申硕攻坚、学科建设与人才培养的关键阶段，需凝聚教师智慧，共同破解发展难题。人力资源中心主任助理韩丽云同样向大家送上节日祝福，她提到，近年来，为满足学校高质量建设，人力资源中心全力做好人才引进工作，博士教师和青年教师都是学校发展的中坚力量，希望大家发扬拼搏精神，为学校高质量发展贡献力量。

畅谈教育理想，建言改革创新

与会教师围绕人才培养、科学研究、青年教师成长、跨学科合作等议题展开热烈讨论。博士教师代表赵威提出“加快建设校级共享数据库与实验室”的建议；青年教师代表毕静烨子则结合工作实际，呼吁组建跨学科团队。同时，针对教师提出的资源整合、科研激励、基础设施完善、学历提升等具体问题，张伟主任、韩丽云助理现场回应，结合学校现有政策及措施法，进行详细说明，并鼓励青年教师们立足岗位、主动作为。

强化使命担当，携手砥砺前行

张伟主任强调，教师是学校发展的核心力量，希望全体教师以申硕工作为契机，深化教育教学改革，提升科研创新能力，共同推动学校向高水平应用型大学迈进。他表示，学校各个部门将持续优化服务保障，为教师成长创造更好条件。

此次座谈会通过零距离沟通、面对面交流，进一步统一了思想、凝聚了共识。教师们纷纷表示，将以更加饱满的热情投入到教学与科研工作中，积极响应学校号召，主动承担起推动学校发展的重任。同时，学校也将以此次座谈会为契机，不断完善各项政策措施，为教师提供更加广阔的发展空间和更加坚实的保障，共同开创学校发展的新局面。