西安培华学院教务管理中心
培华教函〔2021〕30号
西安培华学院
关于举行课程思政建设专项活动的通知
各院(部、中心):
根据《关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新的若干意见》文件精神,为贯彻落实立德树人根本任务,充分发挥课堂教学的主渠道作用,把思想教育贯穿人才培养体系,全面推进高校课程思政建设,提高课程育人实效、提升人才培养质量,学校决定开展2021年课程思政建设专项活动,现将有关事项通知如下:
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚持立德树人,发挥教师队伍“主力军”、课程建设“主阵地”、课堂教学“主渠道”作用,强化示范引领,通过创新教学方法、丰富课程内涵、优化教学设计、改进课堂管理等方式,把思想政治工作贯穿人才培养的全过程,实现全员育人、全程育人、全方位育人。
二、课程思政建设专项活动内容
(一)举办西安培华学院第二届“课程思政”教学竞赛
1.参赛对象:全体专职教师
2.比赛内容
参赛教师要围绕课程教学目标依据课程特点,找准“课程思政”切入点,深入挖掘课程蕴含的思政元素和所承载的育人功能,重点说明专业知识与育人元素的融合及课堂教学设计。融入家国情怀、法治意识、社会责任、人文精神、仁爱之心等要素,激发学生认知、情感和行为的认同,实现“知识传授”与“价值引领”相统一、教书与育人相统一。
3.比赛形式
教师应根据教学内容和教学对象的特点,合理运用现代教育技术手段及设备,参照西安培华学院第二届“课程思政”教学竞赛评分标准(见附件2),做好课程育人教学设计、创新教育教学方式方法,展示教与学活动全过程。所选的教学内容应相对独立、完整,可以是一节完整的课堂教学内容,也可以是某个知识点或者技能点的教学(训练)内容,实际比赛时间20分钟,讲课15分钟,专家提问与点评5分钟。
每位教师在竞赛现场需提交课堂教学设计(教学计设占分比值为20% )。
4.比赛时间安排:比赛分初赛、复赛、决赛三个阶段。
第一阶段:初赛阶段(5月25日—6月25日)
各教学单位自行组织初赛(思想政治理论课教学部不参加),每个教学单位推荐2—5名优秀教师参加复赛。6月25日前将参赛教师汇总表及参赛教师推荐表交至教师发展中心(党委教师工作部)。
第二、三阶段:复赛与决赛阶段(7月初,另行通知)
5.奖项设置
本次比赛拟设一等奖1项、二等奖3项、三等奖6项。
(二)开展校级课程思政示范课程、教学名师、教学团队和教学研究示范中心评选工作
1.课程思政示范课程申报条件
(1)课程已纳入人才培养方案或专业考试计划,实施学分管理,并至少经过两个学期或两个教学周期的建设和完善。
(2)课程准确把握“坚定学生理想信念,教育学生爱党、爱国、爱社会主义、爱人民、爱集体”主线,结合所在学科专业、所属课程类型的育人要求和特点,深入挖掘蕴含的思政教育资源,优化课程思政内容供给。
(3)课程注重体现学校办学定位和专业特色,注重价值塑造、知识传授与能力培养相统一,科学设计课程目标和教案课件,将思政教育有机融入课程教学,达到润物无声的育人效果。
(4)课程注重课程思政建设模式创新,教学内容体现思想性、前沿性与时代性,教学方法体现先进性、互动性与针对性,形成可供同类课程借鉴共享的经验、成果和模式。
(5)课程可由一名教师讲授,也可由教学团队共同讲授。
(6)课程授课教师政治立场坚定,师德师风良好。课程负责人具有中级以上职称,能够准确把握本课程开展课程思政建设的方向和重点,并融入课程教学全过程。课程教学团队人员结构合理,任务分工明确,集体教研制度完善且有效实施,经常性开展课程思政建设教学研究和交流,课程思政建设整体水平高。
(7)课程考核方式和评价办法完善,育人效果显著,学生评教结果优秀,校内外同行专家评价良好,形成较高水平的课程思政展示成果,具有良好的示范辐射作用。
(8)职业教育课程要体现职业教育类型特征,注重德技并修、育训结合,有机融入劳动教育、工匠精神、职业道德、职业精神和职业规范等内容;普通本科课程要坚持以本为本,聚焦专业特点和育人要求,适应应用技术型人才培养需要,推动专业教育与思政教育紧密融合;继续教育课程要充分考虑成人在职学习的特点,注重发挥信息技术优势,面向终身学习,培养学习者立足岗位的创新意识与责任担当。
2.课程思政教学名师和教学团队评选条件
学校每年通过学生评选、专家评议、教师教学观摩评价等形式,从校级课程思政示范课中遴选10门左右的优质示范课,其主讲教师授予“课程思政教学名师”荣誉称号,教学团队授予“课程思政教学团队”荣誉称号,并择优推荐参加省级、国家级“课程思政教学名师”、 “课程思政教学团队”的评选。
教学团队应形成体现“课程思政”理念的课程教学大纲、教学方案和课件等,明确思想政治教育的融入点、教学方法和载体途径;每门课程教学团队应精心撰写教学设计方案、录制体现课程思政理念的教学视频、编写课程思政示范案例集或教改论文,能够在其他课程中进行有效推广。
2.课程思政教学研究示范中心申报条件
(1)中心聚焦课程思政教学实践和理论研究,发展定位准确,育人理念先进,工作规划清晰,任务职责明确,运行机制完备,建设特色鲜明。
(2)中心负责人政治立场坚定,师德师风良好,对如何结合本校办学定位和专业特色开展课程思政建设有深刻理解,具有丰富的课程思政建设实践经验和理论研究成果。中心人员配备科学合理,具有相应的课程思政建设实践经验和理论研究基础。
(3)中心积极探索创新课程思政建设方法路径,形成具有推广价值的经验做法和高质量的研究成果,能够有效指导和有力推进学校、院系、教师不同层面的课程思政建设,并在校内外形成示范辐射效应。
(4)中心开展经常性的课程思政建设教师交流、观摩和培训活动,汇聚专业课和思政课教师合力,积极推动教师课程思政建设能力整体提高。
(5)中心探索建立课程思政建设质量评价体系和激励机制,推动学校将课程思政建设成效纳入院系、教师的绩效考核内容,不断提高教师开展课程思政建设的积极性主动性。
(6)中心在政策、经费和条件等方面保障有力,具有开展课程思政教学设计、分享、展示、培训、研讨等活动的良好基础和支撑能力。
3.工作要求及评选办法
(1)课程思政示范课程、教学名师、教学团队申报
每位教师仅限作为课程负责人申报一门课程,各单位推荐2-5门课程参与评选。申请人须提交《课程思政示范课程申报书》(见附件3),学校将组织专家评审,拟评选出25门左右的示范课程,并从校级课程思政示范课中遴选10门左右的优质示范课,其主讲教师授予“课程思政教学名师”荣誉称号,教学团队授予“课程思政教学团队”荣誉称号。
(2)课程思政教学研究示范中心申报
各教学单位可以学院或系申报教学研究示范中心,申请示范中心需提交《课程思政教学研究示范中心申报书》(见附件4),经对申报材料初步审核后,提交专家组评审,拟评选出2个教学研究示范中心。
4.时间安排
各单位汇总并填写《课程思政示范课程、教学名师、教学团队和教学研究示范中心申报汇总表》,于6月25日前,将相关申报材料电子版、纸质版(一式五份)提交教师发展中心。
附件:
1.西安培华学院第二届“课程思政”教学竞赛参赛教师推荐表
2.西安培华学院第二届“课程思政”教学竞赛评分表
3.课程思政示范课程申报书
4.课程思政教学研究示范中心申报书
联系人:张 蕾 李 珍
联系电话:85680152 85680259
党委教师工作部
教务管理中心
教师发展中心
2021年5月25日
附件1:
西安培华学院第二届“课程思政”教学竞赛参赛教师推荐表
教师姓名 |
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性 别 |
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学历/学位 |
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出生年月 |
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职 称 |
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联系电话 |
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课程名称 |
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授课层次 |
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二级院(部)、中心初赛 |
教学章节 |
主要内容 |
初赛结果 |
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推 荐 意 见 |
二级院(部、中心)章 院领导签字: |
学 校 复 赛 意 见 |
教学章节 |
主要内容 |
比赛结果 |
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学校 决赛 评定 结果 |
专家组组长签名: |
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说明:初赛和复赛结果用 A(优秀)、B(良好)、C(一般)表示,决赛结果用“一等奖、二等奖、三等奖”来评定。
附件2
西安培华学院第二届“课程思政”教学竞赛评分表
课程名称: 任课教师: 评委签字:
评价指标 |
评分内容 |
分值 |
得分 |
教学设计 |
备课充分,精心设计教学各个环节,“工艺”精湛。 |
10 |
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情境与活动设计指向问题解决。 |
10 |
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教学内容 |
教学内容符合选题范围,基本理论阐释清楚,基本事实论述准确,重难点突出。 |
10 |
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理论联系实际,教学素材多样,鲜活生动,具有针对性和亲和力,“配方”新颖。 |
15 |
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教学方法 |
注重教学互动,突出学生主体地位,调动学生参与课堂积极性。 |
10 |
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能综合运用现代信息技术手段和数字资源,教学内容呈现恰当,满足学生学习需求,“包装时尚”。 |
15 |
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教学效果 |
注重思想理论教育和价值引领,让学生感觉“营养丰富味道又好”。 |
10 |
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教学感染力强,学生抬头听课率高,课堂氛围好。 |
10 |
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教师素养 |
教态大方,举止得体,精神饱满,教学投入。 思路清晰,逻辑严谨,综合素质高;个人教学特色突出。 |
10 |
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附件3
西安培华学院
课程思政示范课程申报书
课 程 名 称:
负 责 人:
联 系 电 话:
申 报 部 门: (单位公章)
填 报 日 期:
西安培华学院
二О二一年五月
填 写 要 求
(一) 申报书的各项内容要实事求是,真实可靠。文字表达要明确、简洁。所在学院(部、中心)应严格审核,对所填内容的真实性负责。
(二) 申报书为A4复印纸,于左侧装订成册,一式五份,由所在单位审查、签署意见后,报送教师发展中心。
(三) 表格各栏目大小必要时可根据内容进行调整。
一、课程基本信息
课程名称 |
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课程类型 |
○公共基础课程 ○专业教育课程 ○实践类课程 |
所属学科门类/ 专业大类代码 |
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一级学科/专业类代码 |
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课程性质 |
○必修 ○选修 |
开课年级 |
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学 时 |
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学 分 |
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最近两期开课时间 |
年 月 日— 年 月 日 |
年 月 日— 年 月 日 |
最近两期学生总人数 |
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二、授课教师(教学团队)基本情况
课程团队主要成员 (序号1为课程负责人,课程负责人及团队其他主要成员总人数限5人之内) |
序号 |
姓名 |
院系/ 部门 |
出生 年月 |
职务 |
职称 |
手机号码 |
电子 邮箱 |
教学任务 |
1 |
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2 |
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3 |
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4 |
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5 |
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三、授课教师(教学团队)课程思政教育教学情况
课程负责人 情况 |
(近5年来在承担课程教学任务、开展课程思政教学实践和理论研究、获得教学奖励等方面的情况) |
教学团队情况 |
(近5年来教学团队在组织实施本课程教育教学、开展课程思政建设、参加课程思政学习培训、集体教研、获得教学奖励等方面的情况。如不是教学团队,可填无) |
四、课程思政建设总体设计情况
(描述如何结合本校办学定位、专业特色和人才培养要求,准确把握本课程的课程思政建设方向和重点,科学设计本课程的课程思政建设目标,优化课程思政内容供给,将价值塑造、知识传授和能力培养紧密融合等情况。500字以内) |
五、课程思政教学实践情况
(描述如何结合办学定位、专业特色和课程特点,深入挖掘思想政治教育资源,完善课程内容,改进教学方法,探索创新课程思政建设模式和方法路径,将课程建设目标融入课程教学过程等情况。1000字以内) |
六、课程评价与成效
(概述课程考核评价的方法机制建设情况,以及校内外同行和学生评价、课程思政教学改革成效、示范辐射等情况。500字以内) |
七、课程特色与创新
(概述在课程思政建设方面的特色、亮点和创新点,形成的可供同类课程借鉴共享的经验做法等。须用1—2个典型教学案例举例说明。500字以内) |
八、课程建设计划
(概述今后5年课程在课程思政方面的持续建设计划、需要进一步解决的问题、主要改进措施、支持保障措施等。300字以内) |
九、附件材料清单
1. 教学设计样例说明(必须提供) (提供一节代表性课程的完整教学设计和教学实施流程说明,尽可能细致地反映出教师的思考和教学设计,在文档中应提供不少于5张教学活动的图片。要求教学设计样例应具有较强的可读性,表述清晰流畅。课程负责人签字。) 2. 最近一学期的课程教案(必须提供) (课程负责人签字。) |
十、课程负责人承诺
本人已认真填写并检查以上材料,保证内容真实有效,不存在任何知识产权问题。如有违反,本人将承担相关责任。 课程负责人(签字): 年 月 日 |
十一、推荐、评审意见
学 院 推 荐 理 由 和 意 见 |
单位公章: 单位负责人签字: 年 月 日 |
学 校 专 家 组 评 审 意 见 |
专家组组长(签字): 年 月 日 |
学 校 意 见 |
年 月 日 |
附件4
西安培华学院
课程思政教学研究示范中心申报书
中 心 名 称:
负 责 人:
联 系 电 话:
申 报 单 位: (单位公章)
填 报 日 期:
西安培华学院
二〇二一年五月
填 写 说 明
一、申报书填写的各项内容须实事求是,表达要明确严谨。课程负责人所在学院应严格审核,对所填内容的真实性负责。
二、申报书为A4复印纸,于左侧装订成册,一式五份,由所在单位审查、签署意见后,报送教师发展中心。
三、表格各栏目大小必要时可根据内容进行调整。
一、基本情况
中心名称 |
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成立时间 |
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人员数量 |
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组织架构和运行机制 |
(描述中心组织架构和具体运行机制。300字以内) |
二、队伍建设
2.1中心负责人 |
姓 名 |
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出生年月 |
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职 务 |
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职 称 |
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手机号码 |
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电子邮箱 |
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课程思政建设教学实践情况 |
(描述本人主要开展的课程思政教学实践情况。500字以内) |
课程思政建设研究情况 |
(描述本人主要开展的课程思政教学研究和理论研究情况。500字以内) |
获得的课程思政相关奖励情况 |
(描述本人获得的省级以上课程思政相关奖励情况。500字以内) |
2.2中心人员 |
序号 |
姓名 |
院系/ 部门 |
出生 年月 |
职务 |
职称 |
手机号码 |
电子 邮箱 |
兼职/专职 |
课程思政 教学研究情况 |
1 |
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2 |
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3 |
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4 |
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5 |
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…… |
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三、内容建设
发展定位和 主要职责 |
(描述中心的发展定位和主要职责。300字以内) |
建设理念目标和 已开展建设内容 |
(描述中心建设理念、目标,以及成立以来开展的课程思政建设情况。800字以内) |
探索创新情况 |
(描述中心探索创新课程思政建设的方法路径的情况。500字以内) |
资源建设情况 |
(描述中心推动课程思政优质资源建设及其推广共享的情况。500字以内) |
培训交流情况 |
(描述中心开展校内外课程思政建设教师交流、观摩和培训情况,培训应包括培训内容、培训对象、规模、时长及效果等。500字以内) |
评价体系建设情况 |
(描述中心探索建立课程思政建设质量评价体系和激励机制的情况。500字以内) |