为响应国家“六稳六保”号召，进一步促进就业工作“全程化、全员化、专业化、信息化、精准化”，落实立德树人根本任务，全面贯彻三全育人，扎实做好2023届毕业生就业工作，开拓更多就业创业岗位。在我院开展首场院长书记“直播带岗”后迎来广泛响应，3月6日早9点，建筑与艺术设计学院党委副书记南斌红带领专业老师和辅导员，化身“快递小哥”，将18名2023届毕业生，“送达”西安鼎峰装饰工程有限责任公司，搭建校企合作交流平台，让学生近距离接触企业运营，了解企业文化，与求职岗位直接“对话”，打通学生就业最后一米线。

现场交流中，西安鼎峰装饰工程有限责任公司公司法人康亚东介绍了企业的发展状况主要以工装与家装为主，目前公司业务领域以及人才需求等情况。他表示，对人才需求迫切，期待学院进一步加强校企合作力度，为企业输送优秀人才。南斌红副书记介绍了学院的专业设置、办学特色及人才培养情况。希望双方全方位深度合作，积极为毕业生创造更大的成长和发展空间，为毕业生就业创业提供服务。

随后，环境设计专业教师韩娅芳老师与康经理针对学生角度，交流沟通了咨询企业在面试用人过程中更偏向于哪些方面，针对当下新时代下的大学生情况，企业在管理方面如何进行。以及应届毕业生在进入工作岗位时，应该如何接触进行。康经理表示，对于用人单位来说，口才很关键，专业技能及理论知识更为重要。跟随时代变化，作为管理者，不会以从前的管理模式进行员工管理，会不断更新管理模式及方式。康经理谈到，以自身为例，在自己设计实习两年中，要以市场拓展为主，打足基础扎实，锻炼工作胆识。

公司人事经理党小娟带领我院求职毕业生熟悉了解家装过程，以及设计公司所涉及到的工程施工部分及施工所用材料等情况。

党经理详细介绍公司运营模式、设计师发展机制以及薪资待遇等方面，针对学生所想进行详细交流与解答。有意向学生积极现场填写简历，并且参与企业面试。

本次企业走访是“走出去”与“直播”的有效结合成果转换，精准服务2023届毕业生，化身“快递小哥”，带领学生走进企业，搭建校企合作交流平台，让学生更为直观的感知求职岗位需求，走好学生就业最后一米线。未来，这样的形式也会贯穿2023届毕业生就业工作全过程，诚挚邀请更多的企业加入到“上门”服务中来，努力推动实现更高质量的就业工作。