为进一步夯实新学期开学相关部署任务，有序开展下一步工作，2026年3月4日15:00，会计与金融学院在博远楼2115会议室召开2025-2026第2学期第一周教学例会。会计与金融学院教学副院长孟君、院长助理吴春娜，综合办公室主任王思思，各系主任、专业带头人、各课程团队负责人及骨干教师参会，会议围绕科研工作、申硕推进、师资建设、教学管理等重点任务进行部署，明确新学期发展方向与工作要求。会议由教学副院长孟君主持。

会上，吴助理首先就科研工作与资产评估申硕事宜作专项通报。她强调，学院需全力落实“科技之春”宣传月活动，各系需在2026年4月20日前完成两场专题讲座，可邀请校内外专家、银龄教授及骨干博士主讲，活动将纳入教师课时认定。针对省社科联年度项目申报情况，她指出青年教师申报积极性不足等问题，鼓励新进博士主动参与项目申报，积累科研成果。同时，学院将为16位申报高水平项目的教师搭建专家指导平台，要求申报材料提前20天提交以保障打磨时间，并重申科研诚信红线，严禁失信行为。在申硕工作方面，她介绍资产评估专业申报材料已完成三轮优化，会计专业需提前凝练研究方向，聚焦学科前沿，为2029年申硕奠定基础。

随后，会计与金融学院教学副院长孟君就师资队伍与教学管理工作作出安排。目前学院现有教职工120人，其中银龄博士占比13%、博士占比28%、在读博士占比12%，新学期学院将重点引进会计、财管、审计及资产评估方向博士，强化师资梯队建设。在组织架构调整上，明确会计学系、管理系、数智经济系的系主任及专业带头人任职，组建14个教学团队，允许教师跨系跨团队协作，形成教学科研合力。教学工作部署环节，孟院长明确学院有四项专项任务：一是推进商科专业认证，会计、财管专业作为第一梯队，需先后完成基础材料汇编，撰写自评报告，迎接专家评审；二是积极申报新专业，重点推进内部审计、大数据管理与应用、养老服务管理等方向；三是强化招生宣讲，突出各专业亮点特色，配合学校赴中学开展招生推广；四是深化微专业建设，在现有4个微专业基础上拓展新方向，企业标准化管理微专业将继续申报国家标准化融合试点项目。同时，学院鼓励师生积极参与各类学科竞赛及教学比赛，确保人才培养质量。

综合办公室王思思主任介绍了学院4名教学干事的分工，涵盖学籍管理、教学研究、教学运行、实习实践、学科建设等核心工作，为师生提供精准服务。

各系主任及专业带头人围绕新专业申报、招生工作、比赛认定等议题交流发言，提出优化竞赛等级认定、整合师资资源等建议，均得到学院领导的积极回应。

会议最后强调，全院教职工需树立“一盘棋”思想，加强团队协作，聚焦申硕与专业认证核心任务，主动对接企业与学会资源，提升学院学科影响力与社会声誉。此次例会的召开，为学院新学期各项工作有序开展奠定了坚实基础。会计与金融学院将以此次会议为契机，凝心聚力、真抓实干，推动教学科研高质量发展，为学校内涵建设贡献更大力量。