按照我校人力资源管理专业的建设要求，为了进一步修订和完善2019年人才培养方案，使专业人才培养更能满足市场的需求，人力资源管理业计划进行企业调研工作。
2019年4月3日-4月10日人力资源管理教师王芳、江凤香、莫姣姣、任静、武秀芳、浮永梅、张婉金、夏小荣八位老师组成调研小组，分别前往科锐国际人力资源有限公司、上海世纪外服人力资源有限公司、陕西千里马人才开发有限公司和域智教育集团进行人力资源管理专业人才培养方案调研活动。
通过对域智教育集团的走访，充分了解了企业培训对人力资源从业者的实践能力及岗位胜任力等方面的培养定位、培养目标、培养思路、课程设置等方面情况。
域智教育集团合影
通过对上海世纪外服人力资源有限公司、陕西千里马人才开发有限公司的调研，主要了解了企业对人力资源管理专业人才需求情况，企业也对本专业人才培养质量给予了充分的肯定，对本专业人才培养目标、课程设置等方面提出了中肯的意见，就校企深度合作事宜等方面进行了洽谈交流，并初步达成了合作意向。同时企业也希望我们加强对社会保障、劳动法知识的讲授，这样学生能更快融入自己的工作。
陕西千里马人才开发有限公司合影
与上海世纪外服有限公司座谈
在科锐国际人力资源有限公司的调研主要研讨了产教融合的实施，企业和我专业校企合作的情况，以及今年订单班的课程进度，探索实践企业提供导师共同培养HR人才之路。
科锐国际有限公司合影
通过本次调研，加深了校企之间的联系与交流，有利于学校与企业之间取长补短、帮扶共建；有利于校企双方充分发挥各自优势和潜能，为推进人力资源管理专业建设指引了方向。
