此次第七届金砖大数据分析应用与决策赛项由金砖国家工商理事会中方理事会、一带一路暨金砖国家技能发展国际联盟、中国科协“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新培训 中心、中国发明协会、教育部中外人文交流中心等联合主办。为继续落实金砖国家《厦门宣言》《约翰内斯堡宣言》《巴西利亚宣言》《莫斯科宣言》《新德里宣言》和《北京宣言》中 关于技能发展工作的相关精神，及贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神，2023 第七届金砖大赛于 2023 年11月4日线上开展。赛程一天，涉及人力资源数据分析与经营决策、人力资源数据分析答辩两个模块。本次比赛由技术支持方开发全新系统和案例，除了考核学生基本的人力资源管理应用技能，企业经营决策能力，还考核数字化时代企业人力资源管理所需具备的数字技能，如大数据清洗、大数据分析等。

金砖国家技能发展与技术创新大赛（以下简称“金砖大赛”） 是 2017 年金砖国家最高领导人会晤筹备委员会认可、经中华人民 共和国外交部备案、金砖国家工商理事会批准的国际大赛。自 2017 年起，已成功举办七届，累计 16 万余人次参与了竞赛及相关会议、 展览展示、技术交流等活动，并连续六年在《金砖国家工商理事会年度报告》中作为成果设计呈送给金砖五国最高领导人。

金砖大赛拉开了金砖国家技能竞赛和技术创新合作的序幕，成为推动金砖国家间教育合作、技能开发和人文交流活动的重要 平台，得到了金砖五国的高度认可和中华人民共和国外交部、工 信部、教育部、人社部、国务院国资委、中国科学技术协会下属 相关单位的支持.

本次大赛依托高度场景化、沉浸式的真实商用大数据分析系统，为学生搭建一个理论与实践一体的综合性竞赛平台。让学生体验到人力资源在实践中的工作状态，体会到了“从理性认识到实践，再到理论，再到实践的认知飞跃过程”。

大赛中，学生从解决具体商业问题出发，结合所学专业知识，开展分析模型设计、数据采集清洗、数据挖掘建模、数据可视化呈现、分析报告撰写等方面，让学生在商业仿真业务场景中深度体验大数据应用的流程，培养学生的数字化意识与数据思维，进而借助大数据分析工具发现、分析与解决企业商业管理问题。本次大赛促进学生综合应用所学知识，培养学生发现问题、分析问题、创造性地解决实际问题的实践能力，探索人力资源行业人才需要的多样性，为我院开展人力资源专业实践教学研究积累经验。

学生感悟：在学习的过程中，我们遇到了很多挑战，如理解复杂的算法和理论，掌握新的人力大叔软件操作的概念等。然而，这些挑战使我们更加深入地理解了人力资源数据分析的价值和重要性。我们也发现了我们自己的潜力和学习能力，这让我们更加自信和坚定地继续学习。在练习中，我们学会了如何有效地使用人力资源数据分析来完成比赛。我们学习了如何分析与分工，如何处理和分析大规模的数据，进行图表的绘制。这些实践经验使我们更加熟悉人力资源数据分析的世界，并能够更好地应用它来解决实际问题。人力资源数据分析是人力资源管理未来的趋势，我们深深地感受到了它的力量和潜力。希望能够继续深入学习，不断提高自己的技能，以更好地应用人力资源数据分析来解决更多的问题。