为深入贯彻落实学校关于2024年招生宣传及毕业生就业工作的决策部署，全面促进学院生源质量、人才培养质量和毕业生就业质量持续提升，推进我院招生就业工作走深走实。2024年5月16日，会计与金融学院在2115会议室，召开学院2024年招生与就业推进会。会议由学院党委书记兼行政副院长刘斌主持，院长赵选民、教学副院长孟君，科研副院长丁阳、党委副书记高乐及各系主任、教师骨干、2024届、2025届毕业班辅导员参加会议。

首先由各系分别针对2024年招生宣传及就业工作进行梳理，汇报各系2024年招生宣传及就业推进方案。

汇报环节中，会计系副主任李丹、管理系主任李永红、经济系主任原亚丽、数智营销系主任李亚子、结合个人教学实际和市场调研情况对学院招生、人才培养和就业工作积极建言献策。结合市场需求及时调整人才培养方案，根据用人市场导向调整专业课程设置、提升学生综合能力，根据人才培养目标适当调整招生规模、开拓就业市场，根据人才质量需求优化专业实践平台建设、细化培养过程管理。

其次，刘斌书记对我院近三年来学院学生生源总体情况进行了全面系统的梳理分析，从每年录取人数，各专业招生人数、转专业人数、志愿填报人数、目前就业人数全面分析了我院目前招生就业情况。在此基础上，他就如何提高学生生源质量、人才培养质量和就业质量提出了几点建议。从生源地、生源成绩、文理生源比例等方面对我院近三年来招生、培养及就业情况进行了详细分析，提出了培养方面存在的普遍问题，并建议主动对标，把招生、就业工作与人才培养结合起来，形成实习转就业良性循环，强调通过进一步加强校企合作，开拓联合培养项目，增强学生求职意识，引导学生拓宽视野等举措全面提升招生、培养及就业质量。

在交流探讨环节，党委副书记高乐、管理系张哲老师、骨干教师江凤香老师就如何引导学生树立正确的就业观、客观认知社会需求，如何更好地提升生源质量等问题进行了充分讨论。

丁阳院长强调要坚持招生－培养－就业联动，形成良性循环，努力提高人才培养质量和毕业生就业质量，以“出口”带动“进口”；要坚持以品牌建设引领招生工作，以学校的高质量发展促进生源质量逐年提升；要坚持全员招生为主，校企合作招生为补充的招生机制，充分调动全院职工和合作企业两方面参与招生的积极性。

孟君院长强调招生就业工作关系到学院发展，良好的生源质量是提高人才培养质量的重要基础，毕业生的就业情况是检验高校人才培养质量的重要标志，全院教职工应进一步拓宽就业渠道、引导多元就业，强化服务保障、提升指导水平，强化激励表彰、促进工作实效。他强调，招生和就业工作要加强统一谋划和协同推进，力争在今后的工作中取得新的突破。

赵选民院长对与会教职工的积极献言表示感谢，他强调，毕业生就业工作关乎社会安全稳定，关乎千家万户幸福平安，也关乎学院未来发展。2024年就业工作压力将持续加大、招生工作也将迎来新的挑战，全院教职工更应提高政治站位，把招生就业工作作为学院发展中一项极度重要的工作全方位、多维度、全员去推进，深刻认识到此项工作是立德树人根本任务的重要环节，全院教职工应继续齐心协力、团结协作，力争在2024年招生就业工作中取得好成绩。

此次会议的召开，为会计与金融学院 2024 年的招生与就业工作明确工作要求，指明了方向目标。全院师生将以更加饱满的热情和坚定的信心，投入到招生与就业工作中，努力为学院的发展贡献力量。

编辑：韦佳瑶