为大力弘扬劳模精神、工匠精神，激励广大女职工奋进新征程、建功新时代，争做伟大事业的建设者、文明风尚的倡导者、敢于追梦的奋斗者，为学校高质量发展新篇章贡献巾帼智慧和力量。近日，陕西省教科文卫体工会发文表彰了一批先进女职工集体和个人。西安培华学院会计与金融学院管理系荣获2024 年“陕西省教科文卫体系统五一巾帼标兵岗”荣誉称号。

西安培华学院会计与金融学院管理系现有专职教师29人（女性25人），全系党员教师26人（女性22人），群众2人，管理系有教授2名（女性1名），副教授19名（女性17名），博士3人，博士在读1名（女性），讲师5人（女性），助教3人（女性2人），女教工占本系教工人数的86.21%。

经过近几年的努力，管理系团队分别于2019年7月获会计与金融学院“教学先进集体奖”；2021年9月获西安培华学院“2020-2021师德先进集体”荣誉称号；2023年1月获会计与金融学院“2022年年终考核先进集体”；2023年2月获西安培华学院2023年度“巾帼建功标兵岗”称号；2023年7月获会计与金融学院“审核评估最佳团队”；2024年1月获会计与金融学院“2023年年终考核先进集体”。

一直以来，管理系团队深耕教学与科研，2022年立项科研项目13项，其中省级项目2项，教育厅项目2项，校级科研项目9项；发表学术论文10余篇，其中SCIⅣ区1篇，科技核心1篇；应用型示范课程立项2项；教师教学竞赛获奖2项，其中1项国家级；教师指导学生竞赛获奖35项，其中国家级奖项共获15项，省级奖项共11项，校级奖项共9项。

2023年科研立项项目19项，其中省级课题立项5项，市级4项，校级立项10项；发表学术论文16篇，其中SCCI 中科院1区1篇，SCIⅢ区2篇，科技核心5篇；应用型示范课立项3门；思政课程立项1门；教改项目立项1门；教师出版教材3本，编写实训指导手册3本；教师教学竞赛获奖3项，其中1项国家级；教师指导学生竞赛获奖20项，其中国家级奖项5项，省级10项，校级5项。

2024年至今，科研立项项目12项，其中省级项目7项，校级5项；发表论文18篇，其中SCCI中科院1区1篇，SCCI中科院2区2篇，SCCI中科院3区3篇，SCIⅢ区1篇，SCIⅣ区 2篇，科技核心5篇；教师教学竞赛获奖3项，其中1项国家级；教师指导学生竞赛获奖20项，其中国家级奖项5项，省级10项，校级5项。

教学方面，管理系团队先后获批省级一流课程《财务管理》《VBSE综合实训》2门，立项校级应用型示范课《VBSE财务综合实训》《财务报表分析》《中级财务管理》3门，立项校级课程思政示范课《业财一体化实训》《财务报表分析》2门，获校企共建课程典型案例《资产评估基础》1门。

除此之外，管理系全体教师始终坚持以学生为中心，为培养学生真本事，促进学生好就业，团队积极探索专业群实训平台建设，形成产教融合、共育共享的校企合作新格局：2022年新（续）签订8家实习基地，并与陕西省资产评估协会续签战略合作协议；《大数据财务分析》和《资产评估》2门课程率先实施校企共建，采集真实项目案例25个，分别建设成相应课程案例库，建立行业资源库、真实项目案例库5门，建成真实项目案例库100余个，行业企业资源库20余个；与北京卓信大华资产评估公司陕西分公司建成双师培训基地1个，申报校企合作典型案例1项；近三年累计完成校企合作课题50余项；2023年9月成功申报资产评估专业，2024年2月已经教育部批准；2024年4月与陕西省十大资产评估公司签订资产评估专业联培协议。通过校企合作充分发挥高校为社会、行业、企业服务的功能，为企业培养更多“有基础、上手快”的高素质人才；2024年6月，团队每一位老师面对日益激烈的招生竞争，积极探索和创新招生策略，凭借高度的责任心和耐心，深入招生一线为每一位咨询的考生和家长提供了详尽、专业的解答，在招生工作中，展现出卓越的行动力和团队协作精神，他们的努力不仅为专业的发展奠定了坚实的基础，也为学院的招生工作树立了典范。

今天这份沉甸甸的荣誉不仅是对她们不懈努力和卓越表现的最好证明，更是对她们卓越贡献和辛勤工作的肯定。她们的成就不仅为管理系赢得了荣誉，也为全院乃至全校女性树立了榜样，展现了女性在职场上的卓越能力和无限潜力。再次祝贺管理系荣获2024 年“陕西省教科文卫体系统五一巾帼标兵岗”荣誉称号，期待她们未来更多的辉煌成就！