2025年6月8日20：00，会计与金融学院学长制团队在博远楼J201教室开展了2025-2026学年首次岗前指导暨导航培训大会。本次培训围绕学长制成员上岗前、上岗中、上岗后的全流程工作规范展开，旨在提升团队服务水平，确保迎新工作高效有序进行本次培训由我院学长制负责人叶佳琪同学主持。学长制负责人岳梦婷、张倬凡、赵雅楠同学以及全体学长候选人参加了此次讲座。

一、岗前筹备

明确职责，整装待发

培训首先强调了上岗前的准备工作，要求学长制成员熟悉工作范围，严格履行义务与职责，特殊情况需提前报备。迎新期间需统一着装、佩戴工作证，以积极阳光的形象迎接新生。

（一）迎新部署物资与场地

活动场所布置及宣传物料需在迎新前一天下午准备完毕。人员配置：设立资料审核组、公寓组、机动组，服装与工作证由学院统一发放，工作期间需全程佩戴。考勤制度：迎新两天原则上全员在岗，特殊情况需向组长报备，严格按照学长考勤标准执行。

（二）各组工作重点

资料审核组：负责查验录取通知书、身份证及准考证原件，安排宿舍、核发缴费底单，引导新生关注校园公众号并进入导员群。流程组：带领未网上缴费的新生完成缴费，协助跑流程，凭发票领取军训服装与被褥，凭住宿安排领取宿舍钥匙。机动组：随时关注群消息，应对突发情况及时补位，空闲时协助资料审核组工作。

（三）纪律要求

行动听指挥，按时到岗，不得迟到早退，特殊情况需层层报备。分工明确、团结协作，严禁推诿扯皮，不得对新生说“不知道”，非职责范围内事务需引导至相关部门。

二、岗中规范

严守制度，高效服务

上岗期间将严格执行《学长制章程》进行考勤评分，实行一天三检三考制度，确保随喊随到（夜间执勤学长除外），杜绝岗位空缺。学长需统一着装，禁止奇装异服，保持手机通畅，及时回复工作群消息。

三、岗后规划

持续赋能，传承发展

（一）班级管理：

各学长需跟进分配班级，做好新生与辅导员之间的沟通桥梁，助力班级建设。

（二）团队建设：

导助选拔：依据考勤表、导员评价等择优选拔班级导助，要求具备正确政治方向、认同校园文化、工作能力突出且能发挥示范作用。

负责层选拔：面向全体成员，通过答辩选拔5-6名负责人（2名总负责、3-4名分负责），需满足学习成绩前30%（最低不低于50%），答辩内容涵盖自我认知、创新改革思路等，时长8～10分钟，按分数与平时考核择优录取。

（三）活动延续

培训提及后续将举办学长制表彰大会，需提前做好场地申请、嘉宾邀请、物资准备等会务工作，全体学长需着正装出席，相关工作人员提前到场筹备。

四、温馨提示与总结

培训最后强调，迎新期间需警惕陌生人推销，避免新生受骗。本次培训为学长制成员理清了工作脉络，明确了责任与规范。期待在全体成员的共同努力下，以“以心迎新·求实创新”的精神，圆满完成迎新任务，展现会计与金融学院学长制团队的专业与风采！