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会计与金融学院第十三届大学生就业指导节 ——“名花有主”求职大赛选拔赛方案

发布日期:2021-09-22    浏览次数:


根据校院两级就业工作安排,结合就业指导节活动《名花有主》开展十三余年的经验,针对疫情期间就业工作形式,更好的拓展疫情期间的学生求职渠道,促使我院学生尽快适应职场,锻炼学生求职应聘能力,争取实习就业机会,提高毕业班学生对就业的关注度,帮助学生了解求职应聘及面试技巧,提按照方案要求,结合我院实际情况,特制定会计与金融学院“名花有主”求职大赛选拔赛工作方案如下:

一、基本概况

大赛名称:名花落谁家,求职我为主

时间:2021年9月16日--11月10日(见附件1)

大赛主题:“名花”有主、“职”等你来

参赛对象:会计与金融学院(以本科大三、大四;专科大二、大三学生为主)

二、活动主办单位及承办单位

1.主办单位:西安培华学院招生与就业指导中心

2.承办单位:会计与金融学院

三、活动地点

1.博远楼教室(院系初赛)

2.博远楼教室(院系决赛)

四、参赛形式

网络报名,现场面试(初赛、决赛)

五、应邀评委及嘉宾

(1)企事业单位(3人):

企业管理及人力资源管理人员

(2)职能部门:

招生与就业指导中心主任 鲍伟

招生与就业指导中心副主任 王琳

招生与就业指导中心 崔佳雯

(3)学院:

会计与金融学院党委书记兼行政副院长 史立军

会计与金融学院党委副书记 韩斌

会计与金融学院学生干事 张峰涛

会计与金融学院学生干事 王迪

会计与金融学院学生干事 王思思

会计与金融学院学生干事 杜谋涛

六、报名条件

(1)院级初赛、复赛基本条件



1.毕业班年级辅导员按照人数20%参加院系初赛、复赛的报名,涵盖18级本科、19级专科,中年级按照人数的10%报名,涵盖19级本科,20级专科,其他年级自愿报名。

2.参加1次或多次校内或校外网络视频招聘会的求职面试体验的,在院系初赛、复赛总成绩加2分。

3.初赛结束后,各位毕业班辅导员和大三本科大二专科辅导员,结合初赛结果,每人推荐4名种子选手。

(2)校级复赛、决赛基本条件

1.应具有至少1次校内或校外网络视频招聘会的求职面试体验;至少1次线下参加招聘会求职经历。

2.全院在籍在校生(以本科大三、大 四;专科大二、大三学生为主)

七、比赛指导

会计与金融学院“名花有主”赛前指导

课程名称

授课时间

授课地点

主讲人

比赛指导(简历)

比赛指导(无领导)

2021年9月29日14:30

J202教室

江凤香

八、院级决赛奖项设置



(1)选手个人奖项:

一等奖1名,

二等奖4名,

三等奖6名,

优秀奖10名。

获奖选手将颁发获奖证书及奖品。

(2)优秀指导教师奖:3名。

对参与学生全过程跟踪、指导,并取得院级决赛第一名的辅导员老师,颁发获奖证书及奖品。

九、活动内容

活动前期:(9月16日-9月26日)

1.宣传阶段(9月16日-9月22日)

(1)通过会计与金融学院微信平台推文对此项活动加以宣传。

(2)全院辅导员通过班会,QQ群或微信群等方式告知学生,宣传院系“名花有主“求职大赛选拔赛相关活动信息。

(3)制作选拔赛宣传海报,摆放在人流量大的地方,扩散大赛消息;通过我院公众微信平台,微博平台等方式及时推送宣传大赛相关信息。

(4)院系统一组织召开辅导员会议,全院师生务必重视此次“名花有主”大赛选拔赛相关工作,给学生做好宣传讲解工作,组织班上同学积极报名,并指导学生简历制作、面试技巧和面试礼仪等。

2。组织报名阶段(9月23日-9月26日)

(1)参赛选手可在9月26日前登陆西安培华云就业信息网(https://peihua.bysjy.com.cn)进行报名,并且在辅导员处登记报名信息,辅导员统计各班级的报名信息。

(2)参赛选手可在“云就业”、“培华就业小助手”公众微信平台【名花有主】端口进行报名。

活动中期:(9月27日—10月17日)



本次大赛选拔赛涉及我院学生,为确保本次比赛的公平公正,大赛周密安排布置,院系选拔赛分初赛和决赛两个环节,初赛比赛顺序随机进行,决赛出场顺序由抽签决定。



院系选拔赛(初赛)流程:

时间:10月9日 14:00-18:00地点:博远楼2310——2319教室

(1)报名成功的选手在10月8日前向辅导员提交个人纸质版简历一份;

(2)选手准备3分钟以内的自我介绍;

(3)评委现场提问、打分(评分标准和评分表见附件2、3);

(4)初赛评选出优秀选手50名进入院系选拔赛(决赛)环节。

院系选拔赛(决赛)流程:

时间:10月13日 14:30-18:00

地点:J210教室、J202教室、2115教室、2219教室、2218教室

(1)提前根据选手情况,抽签分组,分五组,每组10人,并抽签确定10人面试先后顺序。

(2)按照分组及先后顺序,在J201、J202、2115、2219、2218教室分五组面试。

(3)选手自行准备简历3份,按照面试流程:①3分钟自我介绍;②评为提问,评为根据选手情况按照给予打分,所打分值占最后总分值50%。(评分标准和评分表见附件4、5)

(4)所有选手面试结束后,休息15分钟,工作人员按照无领导小组辩论赛场设置,布置面试现场。

(5)5组选手同时进行无领导小组的讨论,评委根据实际情况进行打分,所打分值占最后总成绩的50%。

(6)所有环节面试结束后,所有选手在J201候场等待,评为讨论最终分值,学院统分,并公示最终比赛结果。

(7)总结、颁奖(J202)

活动后期:(10月14日—10月17日)



(1)将初赛晋级复赛选手的名单整理及时向学校招生与就业指导中心上报。

(2)将活动报名表、晋级半决赛名单及所有报名学生简历(电子版)一同报送至招生与就业指导中心对口负责人处。

十、大赛要求

1、各辅导员认真学习求职大赛方案和院系选拔赛方案,积极组织动员学生报名参赛,认真做好学生的报名登记与报名表的上交工作。

2、各辅导员务必做好活动的前期宣传工作,让学生及时留意院系公众号发布的大赛通知,充分利用好网络信息化平台动员和让学生及时关注并参与此项活动。

3、各辅导员认真组织大赛前、中期的求职指导讲座。

编辑:杨茜莹


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