2025年11月11日上午10点，会计与金融学院2025年就业工作检查调研座谈会在博远楼2115会议室顺利召开。招生与就业指导中心主任姚斌、副主任王琳、就业办公室主管崔佳雯，会计与金融学院党委副书记高乐，学院2026届全体毕业班辅导员及2025届毕业班辅导员代表谢瑢参加了本次会议，共同为学院就业工作把脉问诊、出谋划策。

会议伊始，会计与金融学院党委副书记高乐就2026届毕业生目前的就业情况进行了详细汇报。汇报围绕学院2026届毕业生基本情况、促进就业各项举措和典型做法、当前就业工作中存在的问题、下一步改进措施等关键方面展开，通过具体数据和实例深入剖析了学院2026届就业工作的现状、亮点与面临的挑战，为后续交流讨论奠定了坚实基础。

招生与就业指导中心主任姚斌结合学院汇报内容提出了四项重点关注议题。他首先询问了2025届毕业生帮扶计划的完成情况以及2026届毕业生帮扶计划的开展进度，强调帮扶工作要精准对接学生需求；其次，针对职业规划大赛的开展情况和重点学生培养问题，要求学院进一步挖掘学生潜力，提升参赛质量；再者，就低年级订单班问题与学院进行探讨，希望通过校企合作模式为学生搭建更优质的就业平台；最后，对高质量就业情况进行了分析，引导学院聚焦就业质量提升，助力学生实现更充分、更高质量就业。

招生与就业指导中心副主任王琳则重点强调了就业数据相关工作。她指出，就业数据上报必须核实清楚，务必保证准确无误，这是就业工作的重要基础；同时明确就业核查检验会越来越严格是未来趋势，学院需提前做好准备；此外，她建议要加大与学生的沟通交流力度，倡导师生互换角度思考就业问题，增进彼此理解，提高就业指导的针对性和有效性；最后，就职业规划大赛的重点推荐问题与学院交换了意见。

招生与就业指导中心就业办公室主管崔佳雯围绕重点帮扶学生的问题发表了看法，结合实际工作经验提出了一系列具有操作性的意见和解决思路，为学院更好地开展重点学生帮扶工作提供了有益参考。

会议最后，姚斌主任进行总结发言。他对招聘会组织、访企拓岗行动、未来产业学院发展以及“1+1”出国留学项目等工作进行了阐述和部署，为学院就业工作指明了方向。同时，他要求毕业班老师要做到“四清”，即就业情况清、学生需求清、帮扶措施清、工作进展清。姚斌主任还强调，后期要加大学院与招生与就业指导中心之间的沟通交流频次和深度，形成工作合力，共同推动学院就业工作再上新台阶。