为深入贯彻落实国家产教融合协同育人战略，推动高校人才培养与行业发展需求精准对接，2025年12月16日下午，西安培华学院会计与金融学院组织资产评估专业学生，参访正衡房地产资产评估有限公司。会计与金融学院管理系主任李永红与产学研负责人宋天妹老师带队，正衡集团人力资源总监李俊梅、正衡房地产资产评估有限公司总经理助理李斌、正衡集团校招专员孙运宾及培华2025级优秀校友、正衡评估公司投标专员王莉全程热情接待并深度参与交流，资产评估专业2024级、2025级学生代表和财务管理专业2024级学生代表共43人参与了本次活动。

作为学院深耕七年的战略合作伙伴，正衡房地产资产评估有限公司以高度的行业担当与育人情怀，为此次参访活动量身定制了“行业认知+职业导航+校友赋能”的三维立体交流体系，从企业高层到骨干员工再到校友代表的全链条参与，彰显了校企双方对协同育人的共同坚守与用心投入。活动伊始，孙运宾老师从行业格局与企业战略出发，系统阐述了正衡集团在资产评估领域的标杆地位、多元业务生态及社会责任，更以企业人才观为核心，强调“态度决定高度，主动成就未来”的职业理念，为同学们树立了清晰的职业价值导向。

李斌总经理助理则以“行业发展与职业成长”为主题，从资产评估行业的政策演进、技术革新到市场需求变化，全景式解读了行业发展脉络与核心竞争力要求。他结合自身多年行业经验，精准勾勒出资产评估师从“专业入门到行业专家”的职业进阶路径，明确了在校期间需夯实的专业基础、需培养的核心能力，并着重呼吁同学们打破“课堂与职场”的壁垒，通过实习实践将理论知识转化为行业实操能力，为投身行业发展储备核心动能。

培华校友王莉的分享成为此次参访的“情感纽带”与“实践样本”。她以自己的成长轨迹为线索，生动讲述了在校期间的学业规划、考证攻坚经历，以及入职后快速适应职场、突破工作瓶颈的实战经验。她提出的“主动思考破局、积极请教成长”的职场法则，既贴合学弟学妹的学习实际，更传递了培华学子“知行合一”的优良学风。

李俊梅总监从人力资源战略高度，为同学们的职业发展提供了前瞻性指导。她指出，新时代行业对人才的需求已从“专业型”向“复合型”转变，建议同学们以“目标导向”构建个人能力体系，提前启动简历筹备与实习规划，通过多场景实习探索职业兴趣、积累实战经验，实现“在校即备战职场”的精准衔接。

互动交流环节，同学们围绕“专业课程与行业需求的衔接”“资产评估师等证书备考策略”“实习岗位的能力要求”等核心问题踊跃提问，企业嘉宾与校友结合实战案例逐一拆解，将抽象的专业知识转化为具体的行动指南。现场热烈的交流氛围，不仅是知识的传递，更是校企双方育人理念的深度碰撞，让同学们在答疑解惑中明晰了“为何学、学什么、怎么学”的核心问题，学习内驱力与职业认同感显著提升。

活动尾声，李永红主任代表学院向正衡房地产资产评估有限公司的精心安排与热情接待表达了诚挚感谢。她表示，正衡集团与西安培华学院七年的校企合作是双方从“资源对接”到“文化契合”再到“战略同频”的深度融合，正衡集团为学院学生提供的不仅是实习就业平台，更是行业视野、职业精神与成长路径的全方位赋能。希望以此次参观学习为契机，进一步深化双方合作内涵，拓展合作领域，助力更多培华优秀学子在正衡集团实现职业成长，共同打造校企合作共赢的良好局面。

此次研学实践活动，是西安培华学院落实“应用型人才培养”定位的实践，更是校企双方践行产教融合战略、落实资产评估专业订单班的重要行动。通过搭建“高校育人+企业赋能”的协同平台，既让学生精准把握行业发展脉搏，更夯实了校企协同育人的制度基础，为订单班培养模式的顺利推进积累了宝贵经验，也为推动高等教育与行业发展同频共振、同向发力提供了有力支撑。