为了加强对高层次引进人才的过程性管理，并进一步做好人才服务工作，积极了解他们的诉求，最大程度地调动、激发其积极性，全力推进学院的人才队伍建设。学院于2022年4月11日，召开了高层次人才中期考核汇报会。人力资源中心师资主管韩丽云老师、智能科学与信息工程学院程国建院长、成立常务副院长、田孝华教学副院长、毛莉君院长助理、闫克丁老师、教科研干事马悦老师等人参加了此次会议，会议由科研副院长刘小虎主持。

会上，闫克丁老师汇报了到培华以来大半年时间的工作情况和取得的阶段性成果，积极参与筹建了智能科学与信息工程学院智能检测技术联合研究中心，对接横向课题经费达40余万，指导学院青年教师和研究中心的研究生以西安培华学院为第一作者发表学术论文4篇（中文核心2篇和科技核心2篇），带领学院青年骨干教师联合申报国家自然科学基金面上项目1项，通过开展西安工业大学研究生招生宣讲及考研指导，帮助学院2位同学顺利被西安工业大学录取为硕士研究生。闫老师在学术论文发表、教材撰写、科研课题申报、学科竞赛指导、实验室建设、人才培养、产教融合等方面为学院做出了一定的成绩，较好完成了任务考核目标。后期将进一步围绕创新科研团队建设、高水平项目申报和高水平成果突破等方面继续发力。

与会各位领导和老师对闫老师的工作和智能检测技术联合研究中心取得的阶段性成果表示肯定。程国建院长指出，加强对高层次人才的过程性管理非常有必要，能够让学院及时了解高层次人才的工作动态和进展，同时也能了解到他们目前存在的困难和自身诉求，尽可能做好服务工作，发挥他们最大的作用。另外针对智能检测技术联合研究中心的发展规划制定出短-中-长期目标，强调要充分挖掘资源，扩大合作，加深交流。

成立常务副院长表示学院会继续大力支持闫老师和智能检测技术联合研究中心的工作，希望学院更多的青年教师能够参与到研究中心的各项工作中去，尽快培育和建设一支水平过硬的科研创新团队，努力把研究中心建设成为培华一流的科研创新平台。

田孝华副院长和毛莉君助理也提出后期发展建议，希望闫老师能在人才培养、学科竞赛等方面积极参与，同时在申报高水平、高质量课题方面加大力度。

人力资源中心韩丽云老师对学院高层次人才队伍建设和管理工作表示肯定，作为职能部门将为二级学院的发展需求提供政策服务支持。对闫老师目前的任务目标完成度表示满意，希望闫老师再接再厉，争取做出更多的成绩。

科研副院长刘小虎表示以此会议为契机，切实做好人才的服务工作，强调接下来将以研究中心为平台，聚焦高水平成果突破，同时服务学院教育教学工作，孵化高水平项目参加“挑战杯”、“互联网+”、大创项目等。