为进一步推动2022届毕业生就业指导工作，帮助毕业生了解就业形势，提高就业素质，我院特邀请陕西公众智能科技有限公司程锦老师于2021年10月11日20：00，为我院2022届毕业生作就业指导工作，此次讲座由我院就业专干杨桂锋老师主持。

程老师以自身丰富的工作经验，生动风趣的语言和鲜明的实例，围绕当代大学生的就业现状、择业方向重点通过大学生对自我的认知、职业规划、求职准备、求职技巧、求职注意事项五个方面进行详细的讲解。

自我认知。当代大学生对自我认知、职业认知一片迷茫。陈老师针对自我认知给出了三个方法：

1、自我评价法。 古人云：“临渊羡鱼，不如退而结网。”与其羡慕别人头上耀眼的光环，不如静下心来全面地了解自己，择己之优，去己之劣，成就更完美的自我，把握更完美的人生。

2、他人评价法。“以铜为鉴，可正衣冠；以古为鉴，可知兴替；以人为鉴，可明得失。”用铜做镜子，可以整理好一个人的穿戴；用历史作为镜子，可以知道历史上的兴盛衰亡；用别人作自己的镜子，可以知道自己每一天的得失。注重他人评价，多方面提升自己。

3、职业测评法。以心理测量为基础，对人的特质进行科学、客观、标准的系统评价，从而为组织和个人两个层面的职业发展管理提供参考依据。实现人适其职、职得其人、人尽其才、才尽其用。

作为一名求职者必须提前了解企业的任职要求、工作内容、报酬与福利和发展前景，进而对应自己的能力进行最优的选择。

求职准备。成功只属于有准备的人，对大学生来说，一个完整的择业过程，至少包括收集信息、自我分析、确立目标、准备材料、参见招聘会（投递材料）、参见笔试、参加面试、签订协议、走上岗位等环节，走好择业的每一步，对成功实现自己的理想十分重要。

求职技巧。程老师为我们细致的讲解了一份简历的主要构成要素：个人信息、求职意向、教育背景、工作或实习经历、项目经历、社会实践、奖励情况、英语、IT技能、自我评价。其中重点讲解了社会实践、自我评价两方面：

针对简历中社会实践这部分，实习内容要扼要、精炼，通过实践所取得的收获、成果必须列出；最后在简历制作之中特别强调一定保证信息的真实性；

自我评价可以以四字言为主，朗朗上口，最后用一个多字句总结，也可以用人生信条，座右铭之类的语言让看简历的人眼前一亮。

通过简历的赏析，与同学们进行互动交流，研讨简历制作中的小技巧。同时进行面试经验的指导，你要有能力有信心去匹配这个岗位，向面试官看到你的价值，与你进行有效的沟通是面试成功的一个关键因素。

最后，程老师将求职的注意事项通过一句口诀总结给同学们：应聘准备不能少，四化工作要做好。穿着得体“标准化”，勿要随意花哨；谈吐文雅“谦虚化”，勿要狂妄自大；才干转型“能力化”，不可纸上谈兵；遇事沉着“冷静化”，自信自强值得夸。四化工作做好，今后前途无忧。

相信同学们通过此次大学生就业指导讲座

一定都受益匪浅吧！

希望来年就业的时候

同学们都能通过在大学生就业指导课程学习中收获的知识

找到一份让自己有所成就的工作！

供稿人：高心愿