为深入落实学校“强本申硕”核心发展战略，紧扣“五生”育人工作主线，扎实推进学风提质与“姜维之班”创建工作，5月8日下午，法学院在恒友楼职路大讲堂召开2025—2026学年春季学期学风建设月启动仪式暨“姜维之班”创建中期研讨会。法学院党委书记兼行政副院长韩斌，院长助理郭淑君，党委副书记乔安，各教研室主任、学业导师、辅导员及师生代表参会。
会上，院长助理郭淑君首先宣读《法学院2025-2026学年春季学期学风建设月实施方案》。方案以“一强四联”筑学风、“五生”赋能育新人为主题，锚定考研升学、英语过级、资格考证、学位授予、高质量就业等核心指标，依托“一强四联”学风建设特色品牌，分三阶段统筹推进朋辈帮扶、学科竞赛、法治实践等系列活动，构建闭环育人体系，推动学风建设从常规管理向精准赋能提质转型。
党委副书记兼一站式服务站站长乔安宣读《法学院2025-2026学年“姜维之班”集中创建实施方案》。方案紧扣“聚焦强本申硕，赓续培华基因”创建主题，严格对标学校创建指标体系，明确以六大提质工程为抓手，压实五级责任体系，推动创建工作与法学专业育人深度融合，着力破解学风指标短板、创建特色不足等问题，培育一批具有法治辨识度的示范班级。
学院学风建设与“姜维之班”创建专项工作负责人杨婷婷，就学校两项核心工作通知作专题解读，明确学风建设月是“姜维之班”创建的核心实践载体，两项工作同部署、同推进、同考核，厘清了辅导员、学业导师、学生骨干的核心职责，对过程管理、台账规范、中期检查等工作作出具体安排。
交流研讨环节，与会教师围绕两大核心议题展开深度交流。针对学业导师与辅导员在“姜维之班”创建中的履职举措、现实困境及保障需求，辅导员李月、学业导师袁琳分别结合一线工作实际，分享了班院协同、精准育人的实践经验，查摆了协同育人衔接、学情精准帮扶等现实难题，提出了资源保障、机制优化的相关建议。
法律实务教研室主任王庆昱围绕“以‘姜维之班’创建为载体，提升法学专业学生学业发展成效与实践素养”议题作代表发言，提出要将创建工作与专业教学、实务实训深度绑定，以创建促学风、以实践强本领，全面提升学生专业核心竞争力与岗位适配度。
会议同期举行法学院“朋辈导师团”聘任仪式与“姜维之班”宣讲团聘任仪式，正式组建专项帮扶与宣传骨干队伍。
朋辈导师代表冯靖、“姜维之班”宣讲团团长张昕先后发言，表示将充分发挥榜样引领作用，以朋辈互助促共同成长，全力配合学院学风建设与“姜维之班”创建工作。
院党委书记兼行政副院长韩斌谈到，学风建设是一项系统性、长期性和关键性的工作。联动着校风、教风和班风，体现着人才培养的内涵建设水平，要紧盯专业的行业需求和育人需求靶向建设。统筹好思政教育、教育教学、服务保障、第二课堂和“一站式”学生社区建设的资源融合，推动学生专业学习和职业素养的提升，培育德法兼修的新时代法治人才。
此次会议的召开，标志着法学院2025-2026学年春季学期学风建设月全面启动，“姜维之班”集中创建进入中期攻坚阶段。下一步，学院将持续深化“一强四联”学风品牌建设，以创建工作为抓手，压实全员育人责任，精准赋能学生成长成才，为学校“强本申硕”战略落地、应用型法治人才高质量培养注入强劲动力。
