为了使新进图书馆员工及实习生较快熟悉图书馆工作，并能尽快完成角色转换，胜任岗位工作需要，11月27日下午，图书馆办公室、各部门负责人在图书馆一楼图馆会办公室举办新入职员工岗前培训会。

培训现场

培训会主要分为三个部分，第一个部分是本次培训的目的，第二部分是办公室和各部门分别就本部门的工作流程、工作职责等方面做简要的介绍，第三部分是交流总结。首先办公室王亚棉老师从图书馆的概况、人员机构设置及各项规章制度作了简要的说明；流通部张新吉老师为大家介绍了流通部的相关工作，包括图书分类、上架、书库管理以及如何利用“学长制”的管理，做好图书馆阅读推广服务工作，并就管理工作中应注意的问题进行了特别强调；文献建设部高婷婷老师从专业角度就图书的著录规则、编目工作及图书典藏工作等作了简要的讲解；信息咨询部赵峰涛老师就如何利用本馆的电子资源、新生入馆教育、文献检索方式等方面做了详细的沟通交流，让大家受益匪浅。最后陈荣华老师谈了图书馆的基础服务和创新亮点服务工作的相辅相成关系，期望和大家一起相互尊敬，团结协作，共同营造宽松、和谐的工作氛围。

实践操作

随后，办公室王老师带领新来员工及实习生，对图书馆前台基础借还服务工作及各楼层库室进行实地操作、参观交流，以加深新来老师和实习生对馆藏布局的了解。

通过本次培训，让新员工和实习生对图书馆各个岗位的职责和工作内容都有了一定的认识和了解，对新同志迅速融入图书馆这个大家庭，起到了一定的推动的作用。我们将结合当前图书馆界发展趋势，发挥团队力量，集合亮点，加大科技创新点，转变服务模式，为拓展下一步图书馆创新服务工作打好基础。

图/文 陈荣华