“以人为本、以德为先”是西安培华学院一直坚持的办学理念，近年来，学校在办学过程中不忘初心，砥砺前行，将人文关怀切实细化于各个方面，处处彰显人性化办学理念，赢得社会各界点赞。
在西安培华学院明德楼的“教工之家”每周都给教工办一次“生日会”
“祝你生日快乐，祝你生日快乐……”在西安培华学院明德楼的“教工之家”，传来一阵阵欢快的掌声和笑语声。什么情况？原来，是学校给教职工办生日会呢！走近一看，学校理事长姜波，校长王拴才，党委书记胡俊生等校领导与80余名教职工欢聚一堂，载歌载舞，其乐融融。只见老师们手捧生日礼物，脸上洋溢着幸福的笑容。
学校理事长姜波在生日会上发表了生日祝词，并为每位过生日的教职工赠送了生日贺卡，祝福所有的寿星们生日快乐、身体健康、工作顺利。他说：学校的发展离不开每位教职员工的付出和努力，今天我们为80余名教工举办一场特别的生日会，就是秉承以人为本的办学理念，让每一位老师体会到集体的温暖以及学校对教职工的关爱。
学校党委副书记、副校长、工会主席徐国富主持生日会，他也为寿星们送上了祝福并希望大家对工会工作多提宝贵意见，工会一定竭诚为大家做好服务，为广大教职员工营造一个和谐温暖的家园。
该校会计学院刘老师激动地说：“这样的生日会分外让人感动，校领导、同事和家人一样在一起唱生日歌、许愿。培华大家庭真的很温暖！”
一句简单的祝福，一份香甜的蛋糕，一张别致的贺卡，看似简单的生日会，却充满了浓浓的温情，体现出学校浓浓的人文关怀。据了解，该校从2015以来便坚持每周一给教职工过生日，几乎每次生日会上都有老师感动得落泪……该校“以人为本”办学理念，由此可见一斑。
"千人饺子宴”已成为西安培华学院每年冬至日一个固定的活动，气氛之融洽让大家感动难忘
在中国，您可能还没有听说过哪位大学校领导的电话全校公布，但在西安培华学院，这可是例外，学校理事长姜波带头将手机号、邮箱号等常年全校公布，随时受理师生反馈的问题。培华学院各级领导干部和部门也都公布了电话，建设了学校信息化平台反馈，同时还通过贴吧、微信、微博以及信息化投诉平台，及时解决学生反馈的问题。学院的教学、管理和保障服务等倡导并实行人性化、透明化，实践探索并确立了相关的体制机制，每个人都可以提出对学校各方面情况的意见建议，学校领导与下属、老师与学生之间自上而下或自下而上地进行监督与促进，形成了一种和谐向上，风清气正的良好氛围。以人为本，信息公开，防患于未然，更是培华平安校园建设的法宝之一。
学校不单独设立教工餐厅，姜波每天与师生一块进餐，谈工作、谈学习，嘘寒问暖，无形中拉近了人心的距离。每逢过年过节，学校给师生发放福利，人人有份，即使是一块月饼、一个苹果，大家也都心里暖暖的。每年冬至日，姜波理事长等所有校领导和师生一起在餐厅包饺子，“千人饺子宴”已成为西安培华学院每年冬至日一个固定的活动，场面之热烈、气氛之融洽让大家感动难忘。
西安培华学院的体育教学是学校办学的一大亮点，体育教学改革和创新始终从学生需求面出发，一系列的人性化措施收到了良好的效果，广受师生和社会好评。
该校副校长徐国富教授是体育人，他认为体育是最顶级的教育，提出了教育从运动开始，开启人生新希望，他先后提出的改革方案，得到了学校姜波理事长的支持和高度赞扬，特别是校园篮球改革，不但活跃了校园体育文化生活，调动了学生健身的积极性，而且创造了吉尼斯世界纪录和3项世界录。
徐教授的改革理念是一切为了学生需要，一切为了满足学生要求，所以他推出了按身高设置篮环高度，搭建篮球运动公平竞争的平台，同时设置了扣篮训练器（获专利）让小个子也能体验到扣篮的快感，他将3人半场篮球赛改为全场，吸引了更多的学生参与了活动。姜波理事长为了支持徐教授的改革设想，给学生创造更好的健身条件，新建了9块高分篮球场和9块3人全场篮球场，两块排球，两块网球场，不但满足了改革的需要给学生创造了健身平台，而且成了培华学院校园健身的一道靓丽的风景线。
“以人为本”是一所大学在办学过程中强调的核心理念，但要真正的将这一理念铭记于心，细化于行可真不是一件容易的事情。近年来，西安培华学院在这方面做了不少工作，一系列举措看似细微，却能够让人见微知著，从而为这所大学的人性化办学点个赞。
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