我校建立长效工作机制增强党建工作科学化水平

——创新工作理念，建立健全组织机制。我校各二级学院主要领导实行行政和党务负责人“双肩挑”，配备专职党务干部，从组织上保证党政工作目标同向、工作同步、形成合力。建立党委行政工作同部署、同考核的工作机制。做到年初党政工作同研究、同部署，年末党政工作同检查、同考核，党政部门领导干部同述职、同评议，“两手抓两手硬”。

建立健全发挥共产党员先进性的长效机制。学校党委从抓好“源头”入手，严把质量关，把师生中的先进分子吸收到党内来；从认真落实“三会一课”制度入手，加强了党内生活的经常性、严肃性；从对党员先进性的教育、考核入手，强化党员先进性意识，增强发挥共产党员先锋模范作用的自觉性。

——建立民主管理和民主监督机制。学校从贯彻落实好教职工代表大会制度入手，推动广大教职工参与学校民主管理，维护好教职工的合法权益；从组织召开好领导班子民主生活会和党支部组织生活会入手，加强民主评议、民主监督，及时发现和解决思想、工作中存在的问题。结合学校改革发展实际，按照上级党组要求，深入开展主题教育实践活动。

——建立以保证党员权利为重点的关爱机制。学校利用培华党建网、校报、工作简报等媒体拓宽党务公开的渠道；制定《校级领导联系二级学院制度》、《党政领导干部联系学生宿舍制度》等，广泛听取党员干部和师生的意见、建议，关心党员思想政治上的进步和提高，及时解决党员思想疑难问题和生活实际困难，调动党员做好本职工作的积极性。

——党的组织建设进一步加强。加强对共青团、工会、统战工作领导和指导。共青团组织建设进一步加强，“青年马克思主义者培养工程”效果明显，学生干部的综合素质、团队协作和实践能力得到充分发挥。积极开展以师德建设为中心的职业道德建设活动，全面提升教职工的整体素质。在全校各民主党派中开展了以坚持和发展中国特色社会主义为主题的教育实践活动和建言献策活动，加强党外知识分子队伍建设和支持民主党派自身建设。

文/王高宝 党委