我校被评为2011-2013年度陕西省高校毕业生就业工作先进集体

近日，省教育厅公布了2011—2013年度陕西省普通高校毕业生就业工作先进集体和先进个人评选结果。经过申报、资格审查、评委评审、公示等环节，我校从全省70余所高校中脱颖而出，与西安交通大学等其他9所高校一起获得了2011-2013年度“陕西省普通高等学校就业工作先进集体”称号，就业办副主任王琳获“陕西省普通高等学校就业工作先进个人”称号。

近年来，在高校毕业生就业压力大、人才竞争日趋激烈的形势下，学校认真落实就业工作“一把手工程”的各项规定，高度重视毕业生就业工作，坚持以毕业生为本，扎实做好指导服务工作，不断加强就业市场建设，推动工作创新，连续多年来毕业生就业率居高，就业质量稳步提升。学校就业指导中心主任王文勇告诉记者，往后学校将继续加大就业工作投入，不断推进毕业生就业工作队伍建设、制度建设、就业市场建设，进一步提高就业指导和服务工作水平，努力促进毕业生顺利、充分和高质量就业。

据悉，我校毕业生就业工作的先进做法在于：全方位开拓就业市场，加大实训基地建设，搭建校企合作平台和就业实践平台，探索建立了“实训+就业”合作模式，结合学校“3+1”、“2+1”教学模式，基本实现以实训带动就业的目的。通过开设《大学生就业指导与职业生涯规划教育》课程，举办“就业指导月”、“百家讲坛”、“名花有主”等大型就业主题活动，把日常咨询与招聘会现场咨询、网络咨询等形式有效结合起来，开展一对一的个性化咨询指导服务工作，同时重点开展就业困难学生摸底调查及帮扶工作。重视创业教育和职业道德教育工作，多次举办SYB大学生创业培训，建立大创训练制度，通过以赛代练、以创业竞赛为契机，鼓励学生参加各类赛事，不断提高学生的创业激情，确立科学的职业生涯规划，理性创业。不断创新工作机制，建立健全学院就业指导服务体系，开展机关与二级学院对口联系责任制，监督、指导与服务工作齐抓共管，实行标准规范的奖励激励措施，建立科学化的就业工作考评机制，全方面细化各项考评细则，力促考评办法更为公平化、合理化、人性化。加大人力、物力和财力的投入力度，不断完善软硬件设施，加强就业管理人员队伍建设工作，通过开展业务培训、讲座、座谈等交流活动，不断提高各类人员的就业指导理论水平和实际业务能力。坚决贯彻落实国家高校毕业生各项就业工作方针和政策，积极响应号召，动员组织学生参加各类国家或地方基层项目，转变就业观念，面向基层就业。

文/就业办供稿