我校第二届年模拟面试暨简历制作大赛成功落幕

12月23日下午14时30分。我校第二届模拟面试暨简历制作大赛在长安校区大学生活动中心举行。院长陈明华，副院长杨定君、段茂贤、王根性、刘应南、王拴才到场观看了比赛。百事可乐公司招聘主管胡志岩，我校人事处副处长刘伟等12人担任本次比赛评委。

经过初赛、复赛的层层选拔，共有16位选手进入决赛。决赛分为闪亮登场、自我介绍、情景模拟、才艺展示四个环节，根据应聘职位的不同分为文职组，财务组，销售组进行比赛，评委们根据选手在每个环节的表现为其打分。在前两个环节中，每组淘汰两位选手，最后由各组晋级的9位选手随机抽取问题进行现场模拟和才艺展示。

比赛中，2号选手赵茜应聘总经理秘书一职时的个人自我介绍“我如欧莱雅，你值得拥有”博得大家的热烈掌声。曾参加过新加坡“爱心活动”并利用寒暑假在各单位历练自己的12号选手吴素菊更是凭借丰富的经验和阅历赢得了评委们的认可。选手们以其出色的语言表达能力、丰富的职场经验和突出的应变能力赢得评委们的一致好评。

在情景模拟环节，各位评委老师针对选手们的表现提问并向选手们提出了有针对性的建议、意见。评委们指出选手们的自信心、应变能力以及被拒绝时的耐挫能力仍有待加强，应该在每一次活动中不断纠正自己，完善自己，使自己得到真正的蜕变。

比赛结束后，国际商学院副院长王西娅指出，同学们要在应聘时注意自己的仪容仪表，用微笑使自己更有亲和力，通过服饰来表达自己；说话时语速保持正常频率，使用标准普通话，这是每位应聘者必须符合的标准。之后，王副院长向张持、胡志岩、扬娟、姚栗等6位评委颁发证书,聘请这6家单位人事或招聘主管为我校客座就业指导老师。

颁奖仪式结束后，院长陈明华做了讲话。陈院长感谢各单位及各位嘉宾对培华的发展与工作方面的支持，通过此次比赛，不仅看到了同学们优秀的综合能力，也暴露了当前教育中存在的问题，明确了今后教学需要改进的地方。并告诫同学们面对应聘一定要更透彻的了解自己，做到“知己知彼”。