拓展就业渠道 做好就业服务

为做好我校10届毕业生就业安置工作，4月16日我校2010年第二场春季大型校园招聘会在长安校区大学生活动中心成功举行。副院长段茂贤、就业指导中心主任王文勇与各院系主管就业工作领导以及毕业班辅导员亲临现场。

此次招聘会历时一天，是我校今年举办的第二场大型校园招聘会，现场气氛热烈，各个展位前都挤满了有意应聘的同学；吸引了来自西安，浙江，深圳的近100家企业参加，提供了近千个岗位，其中营销和文职类的占有较大比重，电子和科技类的比重稍小。参加本次校园招聘会的毕业生大多对自己都有比较合理的职业定位和期待，一些毕业生在接受采访的时候也提出了自己对于招聘和就业的一些建议。其中大部分毕业生表示，如果没有与自己专业对口的岗位，他们会选择从事其他行业的工作。

除了应届毕业生外，还有不少大一、大二的学生前来交流、学习。参加本次招聘会的用人单位不仅为大学生提供就业岗位，还针对低年级的在校生设置了一些实习的平台，使他们能够在学习的同时通过实习实践获得更多的社会经验。

企业注重的是人才的综合素质与实践能力，不仅需要有吃苦耐劳的精神，还要有较强的沟通能力。某信息科技有限公司的张小姐说，现在的企业或是单位都比较注重能力和经验，所以对大学生而言要不断培养自己的能力，丰富自己的社会实践经验，理性定位，找准目标、低调务实、面向基层。某服务公司的负责人认为，服务业对于从业者的要求也很高，毕竟这是一个窗口行业，它不仅需要很好的交流沟通能力，还要有良好的应变能力。据用人单位反映，我校培养的毕业生普遍具有较强的工作适应能力，基础扎实，动手能力强，作风朴实，工作踏实，深受用人单位的好评，许多毕业生工作几年便成为业务骨干和部门负责人。

针对我校此次校园招聘会的情况，我校实训与就业指导中心主任王文勇表示：目前我校毕业生大部分已经顺利就业，但仍有少数的同学因为定位不准或是其它原因一直未就业，所以校园招聘会的举办就是为了提供更多的择业选择，促进我校毕业生的充分就业。王主任还提到，在四月份我校还将举行多场中小型招聘会，岗位的设置也会根据我校学生的实际情况筛选，顺利的将每个毕业生送出校门。王主任建议求职的大学生要摆好自己的心态，显示出一种理性、从容和乐观的态度；要加强就业指导，积极地面对每一次招聘会的召开。

文/张西 方萌 图/赵继昌