我院再次召开07届毕业生就业洽谈会

2007年4月7日上午9点半，活动中心外彩旗飞扬，场内人头攒动，气氛热烈。由我院就业指导中心精心筹备的第二次大型毕业生就业洽谈会在大学生活动中心如期举行。

本次招聘会与会单位有130余家，其中40%的知名企事业单位已是多次来培华招聘，如咸阳步长制药有限公司、华西制药、金鹰国际、金质辉煌人力资源公司、李阳疯狂英语、移动通讯学院、阶梯文化传媒有限公司等。他们普遍认为：培华的学生综合素质强、工作认真负责、务实干练、专业知识过硬、动手能力强，以往招聘的培华毕业生在公司里表现都相当不错，所以又一次来到培华网罗人才！陕西瑞实营销公司的孟小姐则是第一次来培华招聘，她说培华学院在社会上的口碑不错，学习氛围好，并且觉得培华学生的素质普遍很高，十分的朴实、清新，口头表达能力和沟通能力也比较强。此外，除了陕西本地的招聘单位以外，还有来自北京、广东、上海、成都等地的许多用人单位也来我院招贤纳士。

洽谈会单位中还有老校友耿红玲女士创建的公司——陕西中联金安保险经纪有限公司。耿红玲女士是西安培华女子大学84级计算机专业的学生，也是培华女大第一届毕业生。毕业20多年来她一直情系母校。自从3年前注册了自己的公司，每次招聘时，她对培华的毕业生总是情有独钟，她说培华学院秉承了原来“女大”的良好风气，形成了自己特有的教学文化体系：学习氛围浓、学风朴实，学生踏实肯干、胆大心细、敢于创新；教师爱岗敬业，特别是就业指导中心的老师，为同学们联系了这么多的用人单位，这在民办院校里是很少见的，也是很难能可贵的。看着学院逐渐加强了在校生的社会实践教学环节，毕业生的综合能力也得到了社会的进一步认可，每次回校都会有一种油然而生的自豪感和成就感。她也颇有感慨的怀念曾经在女大的生活，当年在姜维之老校长的鼓励和带领下她积极参加各种社会实践活动，表现突出。毕业时，老校长亲自带着她应聘工作。虽然时隔多年，当她返校时，老校长依然对她记忆犹新，还能准确地叫出她的名字，并讲述了她在校的种种优秀成绩，让她深为感动。自己之所以每次都来参加学院的就业洽谈会，是对母校的回报，更多的是对母校的信任，她认为在母校严谨、创新的教育体制下，培养出的人才经过实践的检验的确能适应社会的需要，事实上在她招聘的员工中母校的毕业生也是最积极向上、踏实认真的，责任感也是最强的。

在招聘会现场记者还了解到，原西安培华学院学生会干部王国强、寇芬、刘俊等同学在学院2007届毕业生第一次就业洽谈会上找到工作后，在公司表现出色得到了领导和同事的认可，这次又代表公司与其领导或同事一同回到母校招聘人才。

本次招聘会现场提供了：软件工程师、投资顾问、客户经理、网站开发、人事助理、教师、市场部经理、广告设计、会计、房地产、文秘、营养咨询师等1400多个就业岗位，覆盖了营销、计算机、财会、管理、艺术、电子商务、法律、医学、新闻等几十个专业。近四千名学生参加了本场招聘会，除了我院毕业生外，西安财经学院、陕西师范大学、西安电子科技学院、西京学院的学生也来到了我院就业洽谈会现场求职应聘。大一、大二的同学们也有很多前来咨询，了解用人单位的需求。

姜朗副董事长、学生处王春来处长、保卫处王建安处长等学院领导也来到洽谈会现场，看到现场如此热烈的气氛，非常高兴。姜朗副董事长认真地询问学生们对学校在就业方面所做的工作是否满意、还需要为他们提供哪些帮助。各系辅导员老师更是早早来到会场，向用人单位了解他们对我们学生的要求，为学生分析、把关。就业指导中心王洪茹主任表示：会不遗余力的致力于学生的就业和发展问题，让我们培华毕业的每一位学生都能找到适合自己的工作岗位和发展空间，不让培养出的人才闲置，都能到社会上发光发热、做出贡献！

招聘会结束后，同学们说：感谢学校举办的这次就业洽谈会，给毕业生们提供了一个良好的择业平台，增加了和公司直接交流、接触的机会，大一、大二的同学也通过这次招聘会，发现了自己的不足，明确今后努力的方向，努力的学习专业知识、全面提高自身素质，以增强自己就业时的竞争力！

本次洽谈会的规模是空前的，直到下午三点，历时6个小时的07届毕业生第二次就业洽谈会成功落下帷幕。招聘单位收到简历3000余份，通过面试达成签约意向者达1000多人，他们大多数集中在市场营销、文职和医药类，这也是我院在社会就业中的优势所在。企业对于应聘人员中的学生干部、社团成员更是青睐有加。当然，一些公司也提出说有些学生面对用人单位时不够主动，对自己的认识不够、定位不准，礼仪谈吐方面缺乏经验，对于应聘前的准备也不够充分。希望广大毕业生在认清自己定位的同时，能准确的把握招聘单位的动态和需求，加强自身修养。

得到反馈意见后学院领导十分重视，我院将把在校生就业培训做为重要课程。就业指导中心的老师们更是劲头十足，继续联系用人单位，为同学们提供更多的就业岗位，做好同学们就业的服务工作。