据6月20日有关单位发布的“2025年陕西公务员拟聘用人员毕业学校统计”显示，全省拟录用6659人，其中127人毕业于西安培华学院，拟录用人数位列全省高校第八位、民办高校第一位。据统计，2023年至2025年三年间，学校在全省录用公务员统一考试中录用人数分别位列全省第九、第七和第八，稳居同类院校第一位。

西安培华学院连续三年在全省公务员考试中取得优异成绩，并非偶然，这一成绩既是高质量就业的表现，又体现了学校在契合地方发展需要，服务地方经济发展的综合育人成效。

——构建精准化全程化职业规划体系，明晰成长路径。学校建立了“全员参与的育人专业化队伍，全过程实施教育体系，全方位滴灌教育路径”，制定《全程化就业创业指导服务方案》，将课程与课外指导教育结合，建立大学生增值评价模块，并发挥省级大学生职业生涯咨询特色工作室和学生素质发展教研室的优势，推动职业规划的课程化，建立帮扶机制，贯穿人才培养全过程。学校注重以精品项目做指导，连续16年举办求职大赛，拓展各类精品项目，组织多元就业指导活动，邀请企业导师参与指导，得到人社部门的大力支持。另外，学校还探索出了符合学情校情的精准帮扶体系，对重点群体毕业生实施“一对一” 精准帮扶，发放求职创业补贴，提供精细化培训。

——强化产教融合工学相长的教育生态，赋能匠心雕琢。学校持续深化应用型课程改革，遵循“真实项目真学真做，掌握真本领”的要求，着重培养学生的实践能力。学校拥有校内外实习实训场馆500余个，让学生在理论实践一体化的教学中掌握真本领。学校积极推行“六个一”工程，深度整合政校企三方资源，建立了200余家校外实践教学基地。构建多维现代产业学院矩阵，获评陕西省高校首家华为领先级（A级）ICT现代产业学院。建立了未来产业学院，形成“实训-实习-就业”闭环，大力实行订单班培养。

——涵养现代大学文化，激发立德树人动能。作为拥有近百年文化传承的现代大学，西安培华学院涵养了“有历史底蕴、有基因传承、有精神赓续、有家国情怀”的文化内核，“为谁培养人、培养怎样的人”成为全体培华人的共识。近年来，学校认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，始终坚守“校誉至上、质量第一，自强不息、开拓前进”的校训，全面落实立德树人根本任务，坚持服务地方经济建设和社会发展，引导广大学子投身一线、服务基层。学校按照“地方性、应用型”的办学定位，不断深化教育教学改革，大力推进教学方法改革，厚基础、重实践、求创新，培养学生自学能力、思辨能力、应用能力和创新能力，努力培养学生职业胜任力，培养契合产业结构调整与区域经济发展的高素质应用技术型人才，为地区发展培养了一大批合格建设者。涌现出了“全国脱贫攻坚先进个人”“全国巾帼建功标兵”山西省忻州市定襄县河边镇人民政府副镇长2012届王丹，受到教育部表彰的基层就业典型2020届杨家杰，作为陕西省基层就业学生代表参加了陕西省西部基层毕业生风采展示的2021届白雪等优秀毕业生。

正值毕业季，希望这些优秀的培华学子在自己的岗位上继续发光发热，以扎实的专业素养和务实的工作态度，为地方经济和社会发展贡献自己的力量。同时，学校也将继续狠抓教学质量、优化就业指导体系，为社会培养更多具备实践能力和社会责任感的应用型人才。