【培华经验】西安培华学院：精准把握应用型人才培养“三重逻辑”

以专业设置紧跟产业脉搏、育人过程对接行业标尺、科研应用反哺课堂教学“三重逻辑”为载体，西安培华学院将应用型人才培养深度嵌入区域经济高质量发展的整体格局与发展肌理，持续深化产教融合、校企协同育人改革，走出了一条贴合学生成长的应用型高校特色育人之路。

学科专业紧跟产业，将区域需求作为育人基础

学校始终坚守“把专业建在产业链上、把课堂搬进产业园里”的办学理念，锚定区域产业转型升级、新兴业态发展需求，动态优化专业结构、重塑育人体系，让人才培养全程对标区域发展真实需求。

精准适配区域产业迭代。 学校立足陕西省及关中地区产业发展布局，常态化开展产业调研、岗位需求摸排，建立专业动态调整与退出机制，坚决淘汰滞后产业发展、社会契合度低的专业。近三年，累计撤销、停招适配性较弱专业12个，精准增设动物医学、数字经济、人工智能等契合新质生产力发展、区域重点培育的新兴专业。同时全面落地“六个一”工程建设，推动各专业对接对应企业、行业协会、学术学会、科研研究所、学生社团，构建全方位、立体化的专业产业对接体系，将行业前沿技术、产业最新标准、企业实操工艺全面融入日常课程教学，实现专业建设与产业发展同频共振。

深化校企协同布局。 持续深化校企合作生态建设，主动对接省内龙头企业、高新技术企业、新兴产业企业，搭建稳定长效的产教合作平台。目前已与200余家优质企业建立深度合作关系，建成232家标准化校外实习实训基地，依托区域优势产业链，搭建覆盖多学科、多专业的教学实训、科研攻关、项目实践资源池，让学生立足真实产业场景开展实训实操，切实提升岗位适配能力与专业实操水平。

丰富多元育人载体供给。坚持以产业学院、特色专业群、微专业建设为抓手，持续扩容提质产教融合育人平台。2025年，作为唯一签约高校，与陕西省妇联共建“陕西省巾帼数字产业学院”，打造集数字技能培训、创新创业孵化、乡村振兴研究于一体的省级示范性育人平台，助力女大学生数字素养与就业能力提升；2026年，学校“信息技术与应用现代产业学院”获批省级培育建设产业学院，“文化创意传播特色专业群”入选陕西省首批产教融合特色专业群立项。同时，学校在教育部备案鸿蒙移动应用系统开发、中医舌象诊断及调治等15个特色微专业，面向全体在校生免费开放修读，拓宽学生知识边界、提升复合型就业能力。

育人过程对接标准，把企业新规引入课堂讲台

立足应用型办学定位，以标准化育人、规范化教学、精细化培养为抓手，全面重构育人流程、升级育人模式，持续提升人才培养含金量与岗位适配度。

构建岗课赛证创融合模式。 联合西安市质量与标准化研究院等专业机构，深度梳理国家行业标准、企业最新技术规范、岗位实操准则，将各类标准体系全面嵌入人才培养方案、课程大纲、课堂教学全过程。创新构建岗位、课程、竞赛、证书、创新“五维一体”的融合育人体系，以岗位需求定课程内容、以技能证书促能力提升、以学科竞赛练实操本领、以创新实践拓成长空间，全面打通“学习—实训—考证—竞赛—创新”育人链条。其中，医学检验技术专业、企业标准化管理微专业成功入选全国首批国家级“专业与标准化教育融合试点”，是陕西省唯一入选的民办高校，育人标准化建设成效位居全省同类院校前列。

建立多维评价体系。 摒弃单一化成绩评价模式，聚焦学生长远发展，以新工科、新医科、新农科、新文科“四新”建设为引领，将产学研教评价改革与“强本升硕”战略攻坚、“双优”创建、学科专业优化一体谋划、一体推进，构建面向产教融合的特色教育评价体系，构建毕业达成度、首份工作质量、三年职业成长、用人单位满意度、长期发展潜力五项可追踪、可量化、可验证的育人评价指标，以硬核数据检验育人质量。持续优化人才培养全流程，倒逼课程改革、教学创新、实践升级，全方位提升学生综合素养与职业竞争力。

筑牢区域人才供给底气。 目前学校毕业生通用能力达成度达98%，用人单位满意度、毕业生自我满意度均稳定保持在97%以上。各特色专业核心能力培养成效突出，护理学专业护士执业资格考试通过率连年100%，法学专业法考通过率达34.8%，英才班英语四级通过率高达81.37%，可量化的育人实绩，充分印证了学校人才培养与区域产业需求的高度适配性。

科研应用反哺教学，把产业难题锻成育人资源

科研赋能教学、实践淬炼成长，是应用型高校区别于传统高校的核心优势。坚持科研育人、实践育人理念，打破教学与科研割裂、课堂与产业脱节的壁垒，引导师生扎根区域产业一线，直面产业真实难题、攻坚行业实际痛点，把横向课题、产业项目、科研成果转化为鲜活教学资源，让学生在真科研、真实践、真攻坚中积累不可替代的成长经验。

搭建师生助研平台。 常态化开放教师科研团队助研岗位，鼓励专任教师将企业技术难题、产业升级痛点、行业发展课题转化为教学案例、实训项目、学生科创课题，实现产业问题、科研项目、课堂教学深度融合。依托省级青年创新团队、校级科研平台，带动大批本科生深度参与科研攻关，让学生走出课本、走进实验室、走进产业一线，在实战中锤炼科研思维、实操能力与创新能力。药学专业刘召娜副教授领衔的“纳米自组装”团队入选2025年陕西高校青年创新团队，近三年累计承接横向课题30余项、牵头制定企业标准8项，带领80余名本科生参与前沿科研项目，其中30余名学生成功发表论文或申报专利，20余人斩获省级以上竞赛奖项。

科创实践锤炼学子本领。 鼓励师生立足区域产业发展、民生服务需求开展创新研发，以科创成果助力产业提质增效、民生服务升级。电子信息工程专业胡亚维老师指导学生米凯博牵头组建锐鉴智科团队，针对药品质检人工漏检率高、老年人用药辨识困难等产业与民生痛点，自主研发RK3588驱动的药品包装缺陷检测及合规溯源监管平台，可同步实现产品包装缺陷检测、GMP合规双重校验，缺陷识别准确率达96.2%。

培育科研育人良性生态。 在科研反哺教学、实践赋能成长的育人体系下，一大批培华学子脱颖而出，实现学业、科研、创新全方位成长，成长为高素质应用型人才。

面向未来，学校将持续优化专业结构、升级育人模式、深耕科研服务，不断提升应用型、创新型、复合型人才培养质量，助力青年学子为区域产业转型升级、推动经济高质量发展贡献智慧和力量。