各位同学：
为进一步提升学生社区管理水平，夯实宿舍育人阵地，营造安全、舒适、文明的住宿环境，充分发挥学生在社区管理中的自我教育、自我管理、自我服务、自我监督主体作用，经学院研究决定，在原有文学院学生社区工作委员会基础上，正式成立文学院博雅学生社区管理委员会，在博雅社区1#、2#、8#公寓分别设立楼栋学生工作委员会，全面推行楼栋自治。构建“学院统筹、社区总领、楼栋自治、楼层落实、宿舍联动、党员引领”五级网格化学生社区治理体系，持续推进“一站式”学生社区建设。相关事宜通知如下：
一、组织架构
二、组织性质
文学院博雅社区管理委员会是在学院党委领导、学院团委及学院社区管理委员会指导下，由学生自主组成的群众性自治组织，是学院落实“一站式”学生社区育人、管理、服务、联系学生的重要桥梁和关键阵地。
三、主要职责
（一）协助学院开展社区楼栋日常管理工作，包括安全检查、卫生监督、夜不归宿检查等。
（二）收集学生对社区楼栋管理的意见和建议，及时反馈给学院相关部门。
（三）组织开展学院社区文化活动，促进社区各楼栋文明建设。
（四）协助老师处理学生在社区的突发情况、矛盾纠纷，消除安全隐患，维护社区安全稳定秩序。
四、选聘条件
（一）我院在籍学生，思想政治素质高，责任心强。
（二）有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
（三）热心学生社区管理工作，愿意为同学服务。
（四）具有一定的组织策划能力和创新意识。
有以下情况之一者，不予报名录用：
（一）本学年受到校纪校规通报批评及以上处分；
（二）存在多次宿舍违纪、违规用电、晚归缺勤等不良记录；
（三）学业学风较差、挂科较多、日常表现散漫；
（四）往期学生干部履职懈怠、考核不合格、无故脱岗离岗者。
五、任职基本规定
（一）一人一岗原则：学生干部不得同时兼任“院级社区委员会岗位”及“楼栋委员会岗位”，确保履职专一、工作扎实、考核公平。
（二）任职任期：本届文学院博雅学生社区管理委员会任期为2026—2027学年，实行学年考核、学年换届制度。
（三）试用期制度：所有新录用干部设置一个月试用期，试用期考核不合格、履职不到位、无故缺勤者，予以解聘并进行岗位递补。
六、博雅社区导师配置
1#楼栋：
楼栋负责老师：何 欢
团队成员：母雅倩、程美丽、张金霞
2#楼栋：
楼栋负责老师：崔紫晶
团队成员：吕维兴、王佳、王润润
8#楼栋：
楼栋负责老师：杨 苒
团队成员：徐召卡、仵悦曦、兰佩洁
七、干部设置
文学院社区工作委员会：
（一）主席团：设1-2名成员（仅限2024级、2025级学生报名），全面负责文学院学生社区整体工作。
（二）部门成员：包括办公室、纪检部、组织部、宣传部等部门，各部门根据工作需要设部长2-3名，干事若干（面向2024-2026级学生报名）。
博雅社区工作委员会（1#、2#、8#）：
（一）楼栋委员会分主席：各楼设1-2名成员（仅限2023级、2024级学生报名），全面负责文学院博雅学生社区各楼管理委员会工作。
（二）部门成员：包括信息部、安全部、学文部，各组根据工作需要设部长1-2名，干事若干（2024-2026级学生报名）。
七、岗位职责
（一）文学院社区工作委员会岗位职责：
1.主席团
（1）全面负责文学院学生社区工作委员会事务，统筹协调各部门开展工作；
（2）做好学生社区工作管理委员会全年工作计划、总结及任务分解工作；
（3）制定组织各部门工作标准、要求和考核方案；
（4）定期召开工作会议，总结工作经验，解决工作中出现的问题；
（5）协助学院社区各驻楼老师开展工作，完成分管工作任务；
（6）配合学院社区办公室老师完成组织内部规章制度的制定和修订，多渠道做好学生信息的反馈工作。
2.办公室
（1）负责学院社区工作管理委员会的日常事务，如文件起草、收发、归档等；
（2）统筹、开展我院学生社区党团活动室的学习交流活动；
（3）做好会议记录，整理会议纪要，及时传达会议精神；
（4）协助推进学院社区育人活动，协调挖掘社区内文化特色鲜明的宿舍典型；
（5）做好每学期学院社区育人活动创建评比，协同各部门、寝室长开展常态化社区安全、卫生检查工作，并协助老师走访社区；
（6）统筹建立博雅社区3栋楼的“重点宿舍”信息库，及时跟进整改工作，协同做好问题通报及资料归档工作；
（7）协助做好各类评奖评优学生的社区问题审查工作；
（8）统筹安排我院学生社区工作管理委员会值班并监督执行；
（9）统筹组织我院学生社区干部定期培训工作。
3.纪检部
（1）制定并执行学院社区工作管理委员会的各项纪律规定，监督检查各部门成员的工作纪律、工作态度；
（2）对学院社区内的违规行为进行调查和处理，维护社区的正常秩序；
（3）负责监督各项活动的开展，确保活动公平、公正、公开进行；
（4）协调做好社区日常管理、文明行为监督等工作。
4.组织部
（1）组织策划学院社区内的各类育人活动，包括活动的主题、形式、流程等；
（2）协调各部门之间的工作，确保活动顺利开展；
（3）负责活动的人员安排和场地布置等工作；
（4）做好各项培训、育人活动后勤保障等工作。
5. 宣传部
（1）制定学院社区宣传工作计划，通过多种渠道宣传学院社区工作管理委员会的工作和活动；
（2）社区工作新闻的策划、搜集、整理、采写、编辑、报送和发布；
（3）利用海报、横幅、新媒体等形式进行宣传，提高社区学生对各项工作的知晓度和参与度；
（4）负责活动的摄影、摄像和新闻报道工作，及时发布活动信息和成果。
（二）博雅社区工作委员会（1#、2#、8#楼）
1.楼栋分主席
（1）统筹管理：全面负责本栋楼栋委员会日常工作，制定学期工作计划、值班表、查宿排班表，统筹协调各岗位人员；
（2）对接汇报：每日或每周向社区负责老师、院社区工作委员会汇报楼栋查宿情况、值班情况、安全隐患、学生问题；
（3）队伍管理：管理楼层长、信息员及党员骨干队伍，监督全员到岗履职，处理岗位缺勤、失职问题；
（4）活动统筹：牵头组织本栋社区文明建设、安全教育、学风建设、节日主题活动；
（5）考核汇总：负责本栋所有社区工作人员的日常积分登记、月度汇总、学期考核初评。
2.信息部（宿舍长、信息员）
（1）日常反馈：常态化收集宿舍成员生活、学习、住宿诉求，反馈给楼层长及楼栋委员会；
（2）内务监督：督促本宿舍卫生整理、内务规范，配合楼层检查工作；
（3）安全上报：第一时间上报宿舍漏水、设施损坏、安全隐患、违规用电等问题；
（4）联络传达：确保通知传达到个人，配合完成各类统计、信息填报、社区调研工作。
3.安全部（党团干部）
（1）值班履职：按时到岗、签到、填写值班台账，记录当日楼栋情况、学生问题、隐患问题；
（2）示范引领：带头遵守宿舍纪律、文明住宿，做到无违纪、无晚归，发挥先锋模范作用；
（3）查宿协助：协助老师、楼栋长开展常态化查宿、安全排查、纪律督导；
（4）思政服务：参与社区谈心谈话、困难帮扶、学风督导、文明宿舍创建；
（5）活动牵头：主动牵头、参与楼栋文化活动、安全教育、志愿服务、社区建设工作。
4.学文部
（1）策划、组织楼栋文化活动，如宿舍文化节、节日暖心活动、安全教育主题活动、读书分享会；
（2）楼栋阵地宣传：在楼栋公告栏、线上社群进行宣传，制作海报、推文，宣传社区文明公约；
（3）挖掘楼栋优秀学生事迹，树立楼栋榜样；
（4）丰富社区文化，营造温暖向上的楼栋氛围，打造楼栋特色文化品牌。
八、固定推优评优名额机制（全院统一执行）
结合学生社区履职情况，博雅社区1#、2#、8#每栋每学期固定分配专属名额，仅限本栋楼栋委员会在岗履职学生，严格依据考核结果择优推荐：
（一）入党推优名额（每栋每学期固定）
注：成绩必须达到学院的基本要求，由博雅学生社区功能性党支部进行核准。
（二）评优表彰名额（每栋每学期固定）
1.社区优秀学生干部：每栋1个名额
2.优秀共青团员：每栋1个名额
九、报名方式
（一）现面向博雅学生社区1#、2#、8#楼栋内学生，招募博雅学生社区管理委员会成员。有意者请于2026年10月23日前填写附件1《文学院博雅社区管理委员会报名表》、附件2《文学院博雅社区管理委员会报名汇总表》。
（二）面试时间、地点另行通知，面试时需携带纸质版报名表。
十、选拔程序
（一）资格审查：学院将对报名人员进行资格审查，确定参加笔试、面试人员名单。
（二）面试考核：组织面试，考察报名者的综合素质和工作能力。
（三）公示录用：根据面试结果确定录用人员名单，并进行公示。公示无异议后正式录用。
希望广大同学积极参与，共同为建设美好学生社区贡献力量！
十一、附则
（一）本通知由文学院学生社区管理委员会负责解释。
（二）本通知自发布之日起正式执行。
（三）学院原有学生社区管理相关规定与本通知不一致的，以本通知为准。
希望全体同学积极踊跃报名，主动参与社区自治建设，共同打造安全有序、文明雅致、温暖向上的博雅一站式学生社区！
文学院 2026年10月16日
附件1：
附件2：
