为对标新时代高等教育高质量发展要求,精准适配行业人才需求,破解文科专业生源竞争、人才培养适配度不足、就业质量提升等突出问题,落实学校人才培养方案修订工作部署,7月21日上午,国际教育学院召开2026级本科人才培养方案修订专题研讨会。会议由国际教育学院院长兼质量监控与评估认证中心副主任梁蕊、国际教育学院教学、科研、产学研副院长栾博强主持,各专业系主任、学科带头人及骨干教师参会,围绕英语、汉语国际教育、学前教育三大专业的课程重构、教学革新、实践育人提质等核心内容开展集中研讨,明确新版培养方案修订思路与改革框架,为学院构建高质量、复合型、应用型人才培养体系夯实基础。

会上,梁蕊院长结合本年度招生形势、省内办学格局与校际竞争态势,深入剖析学院专业建设面临的现实挑战。当前高校专业生源分化明显,理工类、医学类专业优势突出,文科专业竞争压力持续增大。我院专业归属招生组别分散、生源稀释显著,叠加全省转专业政策放宽,专业留存与内涵建设压力持续加剧。梁蕊院长强调,本次培养方案修订并非简单的课程与学分调整,而是应对办学新形势、破解育人痛点、激活专业内生动力的系统性深度改革,对学院凝练办学特色、提升核心竞争力、实现可持续高质量发展具有重要战略意义。

为有效破解传统育人模式中课程同质化、能力培养碎片化、职业导向滞后、就业赛道单一等短板,栾博强副院长结合学情调研、实践反馈与就业市场数据,系统解读2026版人才培养方案的改革逻辑与核心框架。本次修订坚守“以生为本、对接行业、聚焦能力、多元赋能”的核心导向,革新传统重理论、轻实践的培养模式,围绕学生成长、成才、就业全链条优化培养路径。与会教师经充分研讨论证,统一改革共识,确立“课程模块化、培养前置化、实践体系化、育人精准化”的改革思路,全面升级学院人才培养格局。

课程体系结构性优化是本次教改的核心突破。学院打破三大专业课程壁垒与独立选课局限,科学调整专业选修学分设置,将原有16学分选修课优化为12学分,创新搭建人文素养与表达、AI数字赋能、职业能力交叉拓展三大跨专业共享模块,实现院内课程资源互通、育人优势互补。模块化改革有效破除单一专业育人局限,拓宽学生知识结构与能力维度,同时通过专业交叉融合稳定生源、增强办学韧性。其中,人文素养与表达模块聚焦文科学生表达、思辨、职场沟通等核心素养短板,贴合主流就业场景精准提质;AI数字赋能模块立足文科办学特色,推动数字技术与专业学习深度融合,培育学生新时代数字化应用能力;职业能力交叉拓展模块精准对接教育、商务两大就业赛道,兼顾考研、考编、就业多元发展需求,通过差异化选课实现个性化精准育人。
针对低年级学生专业认知模糊、职业感知滞后、课程衔接不足等问题,学院全面推进核心课程与职业素养课程前置改革,科学优化各专业课程梯度与教学体系。英语专业整合碎片化语言课程,构建一体化语言技能培养体系,通过低年级集中系统化训练夯实专业基本功,前置高阶实践课程,强化学生语言应用与思辨能力,同步精简冗余课程,严格对标国家专业办学标准。学前教育专业摒弃“重技能、轻理论”的单一培养模式,低年级同步布局专业理论、教育实务与数字化教学课程,构建“技能+理论+实务”立体化培养体系,帮助学生快速建立专业认知与职业定位。汉语国际教育专业重点强化外语应用与跨文化交际能力,拓展基础教育实训内容,拓宽学生就业渠道。同时,学院优化教育类核心课程,精简冗余理论、聚焦备考重点、强化实务训练,实现知识学习、证书备考、岗位能力同步提升。

为践行立德树人、知行合一的育人理念,学院创新构建“认知见习—定向实训—分段顶岗”三阶递进实践育人体系,推行“6+6”分段实习模式,打通理论教学与行业实践壁垒。学院统筹全学段实践教学,大一开展全员职场认知见习,组织学生走进各类行业实践基地,明晰岗位需求、树立成长目标,从源头改善学生专业认知偏差、学习动力不足等问题。大二依托前置职业课程开展项目化定向实训,推动课堂教学与行业标准精准对接。大三实行校内专项实训与校外顶岗实习相结合的培养模式,引导学生以实践促学习、以实训补短板,实现学用融合、知行共进。同时,学院持续拓展省内外优质实践平台,为学生高质量实习、高品质就业提供坚实保障。
为确保新版培养方案落地见效,学院同步完善配套教学保障体系。依托三大特色课程模块,组建跨专业复合型教学团队,推动教师更新教学理念、提升交叉学科教学能力;全面迭代课程内容,摒弃固化授课模式,以行业需求、岗位标准、学生问题为导向优化课堂教学,提升课程实用性与针对性。学院科学调整课时结构,压缩冗余理论课时,扩容实操实训教学占比,凸显应用型人才培养定位。同时依托学校考公考编办学优势,常态化开展专项赋能培训,持续提升学生就业核心竞争力,以优质育人成果擦亮专业办学品牌。
会议最后,梁蕊院长作总结讲话。她指出,本次人才培养方案修订是学院立足高质量发展新阶段、破解专业发展瓶颈、回应学生多元发展需求的关键举措,兼具现实必要性与长远战略性。新版培养方案实现了从知识灌输向能力塑造、从统一培养向多元赋能、从校内闭环向产教融合的育人转型,全面适配新时代高素质复合型文科人才培养标准。下一步,学院将以本次教改为契机,持续深化教育教学改革,优化课程体系、创新育人模式、夯实办学保障,深耕特色化、差异化办学路径,全面提升人才培养质量,持续为社会输送适配行业需求、具备核心竞争力的国际化应用型人才,助力学校教育事业高质量发展。