图书馆系列培训之二

     为配合新图书馆建设与本科教学评估工作，本学期，图书馆特制定了一套培训方案，准备从图书馆基础知识、具体业务技能、管理服务模式等方面对全体工作人员进行培训。这套方案的首场活动在开学初已经完成，主要针对新进人员进行岗前职业道德培训。
     10月21日下午，第二场专题培训会在3号教学楼3503教室举行，会议由吴晓燕馆长主持，张新吉副馆长主讲，这场培训的顺利举行标志着图书馆培训方案的全面展开。
培训前，吴晓燕馆长就目前学校对评估工作的安排进行了传达，并对图书馆评估标准进行了分析，也对全体工作人员提出了高度的要求。在培训讲座中，张新吉副馆长结合自己多年的工作经验、从图书馆的构成要素、图书馆基础工作流程、图书馆读者服务内容、新形式下图书馆业务流程改革等方面向大家进行了阐述，思路清晰，条理清楚，引证具体，使图书馆的整个工作业务环节跃然眼前。
     通过本次培训，全体人员了解了图书馆各业务之间的工作联系以及具体业务流程和操作方法，掌握了评估中图书馆的具体要求与标准。根据目前图书馆的基本状况，大家一致认为要切实加强业务技能学习，提高管理与服务能力，在工作中要善于发现问题，解决问题，多沟通、多交流。只有这样，才能更好地服务于读者，更加适应新图书馆的管理模式与发展需求。