2025年，西安培华学院会计与金融学院紧紧围绕学校立德树人根本任务，扎实推进资助育人工作落地见效。学院将“精准资助”与“榜样引领”深度融合，不断完善资助育人体系，用政策的力度、服务的温度为学生成长保驾护航，全年工作亮点突出、成果丰硕。

一、以榜样为媒，搭建多维育人交流平台

为避免资助工作“重资助、轻育人”，学院创新活动形式，全年精心组织3场主题育人活动，让榜样力量真正走进学生中间。上半年、下半年分别对28名、54名学业进步显著的学生进行表彰，通过现场颁奖、师生发言等环节，有效激发了全院学生勤学善思、争先创优的积极性；邀请国家奖学金获得者开展“青春榜样”分享会，获奖学子结合自身备考经历、学科学习方法及大学生涯规划，为低年级学生答疑解惑，搭建起“朋辈互助”的成长桥梁；举办学业进步奖经验分享会暨成长蜕变交流会，鼓励学子分享逆袭故事，在互动交流中传递奋斗精神，营造了全院“比学赶超”的良好学风。

二、以精准为要，筑牢资助保障坚实防线

学院严格按照学校资助工作要求，细化工作流程，确保资助政策精准落地。2025年，全院共有4名学生获评国家奖学金，4名学生获得筑梦奖学金（其中本科3名、专科1名），71名学生荣获国家励志奖学金，奖项覆盖不同年级、不同专业，充分发挥了奖学金的激励导向作用。同时，学院认真开展家庭经济困难学生认定工作，通过班级评议、学院审核、全校公示等多环节严格把关，2025学年共认定家庭经济困难入库学生901人，同步完成901名学生国家助学金评议发放工作，真正实现“应助尽助、精准资助”，切实解决了家庭经济困难学生的就学难题。

三、以规范为基，推进评审过程阳光透明

为保障资助工作的公平性与严肃性，学院构建了全流程公开透明的评审机制。在筑梦、自强、力学奖学金评选中，严格执行院级联评制度，组成评审小组，对申报材料进行严格审核；成功举办2024-2025学年国家奖学金评审答辩会暨优秀学子展示会，学院领导及师生代表担任评委，答辩过程全程记录，评审结果在学院官网、微信公众号及公示栏同步公示，主动接受全院师生监督。规范严谨的评审流程。

四、以劳育为翼，锤炼学子综合素养

学院始终将劳动教育作为人才培养的重要组成部分，紧扣学校劳育工作部署，结合学科特色打造多元化劳动实践场景，让学生在躬身实践中体悟劳动价值。2025年，学院组织近500名师生分批前往周至校区劳动实践基地，开展“劳动砺心智，实践促成长”主题实践活动。师生们深入田间地头，亲身参与农事劳动，深刻理解劳动创造幸福的内涵。

与此同时，学院充分盘活校内资源，在劳动教育基地开展重瓣太阳花种植实践。从翻土整地、选种播种，到日常养护、见证开花，学生全程亲力亲为，不仅系统掌握了基础种植技能，更在呵护生命的过程中培养了责任意识与耐心。系列劳动教育活动的开展，有效弥补了课堂教学的不足，帮助学生锤炼了吃苦耐劳、团结协作的优良品质，进一步强化了社会责任感与实践能力，为培育全面发展的高素质人才奠定了坚实基础。

2025年，会计与金融学院资助育人工作在实践中探索、在创新中提升，切实将资助政策转化为育人实效。下一步，学院将继续对标学校育人要求，深化资助育人内涵建设，不断创新工作方法，既要做好家庭经济困难学生的“雪中炭”，更要当好全体学生成长成才的“引路人”，助力更多学子成长为德智体美劳全面发展的高素质会计金融人才，为学校高质量发展贡献学院力量。