一、品牌引领：打造“财经心涯”特色育人体系

学院立足财经专业特色，精心培育 “ 财经心涯 ” 心理育人品牌，围绕亲情滋养、生涯引领、情绪管理、心理赋能四大维度开展系列品牌活动。全年举办 “ 时光印记·亲情瞬间 ” 亲情教育活动，引导学生感悟家庭温暖，收集暖心故事200余份；开展 “ 学长学姐话生涯 ” 职业导航活动10场，邀请优秀校友分享职场经验；创新推出 “ 情绪编织 ” 工作坊和 “ 解锁情绪盲盒 ” 互动体验，帮助学生掌握压力调适技巧；组织 “ 以书为友，呵护心灵 ” 读书会等心理赋能活动，累计举办品牌活动20余场，覆盖学生1500余人次。活动注重专业性与趣味性相结合，通过沉浸式体验精准回应学生成长需求，有效疏解心理压力，营造了健康向上的校园心理生态。

二、社区下沉：构建“一站式”服务体系

依托 “ 至诚 ” 学生社区平台，推动心理健康与生涯规划服务下沉至学生生活区。全年在社区开展专项活动25场，包括 “ 气球造趣，心向晴空 ” 心理减压活动、 “ 与情绪和解——做自己的心灵调色师 ” 情绪管理 workshop、 “ 优雅职场路，礼仪第一步 ” 就业指导、 “ 职场起航第一步 ” 模拟面试等特色项目。完善社区值班制度，制定详细值班表，确保每日8:00-18:00均有专业师资和学生骨干提供咨询服务，全年累计接待个体咨询40余次。通过 “ 预约+定点 ” 相结合的服务模式，实现心理健康教育与生涯指导的 “ 零距离 ” 触达，显著提升了服务的便捷性与实效性，直接惠及学生近千人。

三、班级筑基：实现心理健康教育全覆盖

夯实班级心理教育主阵地，实现全院78个班级心理健康主题班会100%全覆盖。各班围绕心理知识普及、咨询渠道宣贯、压力应对技能等核心内容，开展 “ 释放压力，从容应考 ” 考前辅导、 “ 情绪入瓶，遇见未曾言说的自己 ” 情感表达等特色班会，帮助学生系统掌握心理调适方法。建立 “ 心理委员—辅导员—辅导站 ” 三级联动机制，实施班级心理状态周报制度，动态掌握学生心理状况。全年组织心理委员专项培训4期，实现130名班级心理委员及600余名宿舍长培训全覆盖，通过率达98%，有效提升了基层心理工作队伍的专业素养，织密了班级心理防护网络。

四、精准帮扶：建立动态关怀长效机制

构建“筛查—建档—跟踪—帮扶”全链条重点学生关怀机制，通过新生心理普查、辅导员日常研判等途径，精准识别279名重点学生并建立“一人一档”。针对不同类别学生实施个性化帮扶：对17名心理问题学生提供专业咨询，对14名学业困难学生组织“学霸帮扶小组”，对52名体质特异学生制定健康管理方案，对11名经济困难学生联动资助岗位提供支持。完善“六个一”“五个必谈”工作规范，开展心理委员、宿舍长专项培训4期，培训通过率达98%。全年未发生重大心理危机事件，切实筑牢了校园安全防线。

五、赛事赋能：展现育人成果与专业水平

积极承接校级重点心理育人活动，成功举办第十二届心理情景剧大赛，学院获评“优秀组织单位”，学生作品《夜灯暖梦，友伴同行》荣获三等奖。组织参加心理健康科普知识竞赛获校级三等奖，2名学生当选校级“十佳心理委员”，其中罗鸿洋同学成功入选全国百名心理委员风采展论坛主席团。辅导员孙宝丽获评心理情景剧大赛和心理健康知识竞赛“优秀指导老师”。这些成果充分展现了学院心理育人工作的专业水准和扎实成效，形成了良好的示范效应。

六、展望2026：深化内涵建设的新征程

立足新起点，辅导站将优化“学院－社区－班级－宿舍”四级育人网络，开发“财经+心理”融合课程，升级“朋辈成长套餐”培训体系，完善重点学生动态数据库。通过拓展校企合作心理赋能项目、开展“心理委员技能比武”等活动，持续提升工作精准度与影响力，为培养身心健康、全面发展的新时代财经人才注入持久动能。