为进一步贯彻我校“以人为本、以德为先”的办学理念，充分发挥学生在教育教学与日常管理中的主体作用，巩固学长制工作成果，有效促进学生成长、成人、成才。根据西安培华学院学长制相关要求，我院采取“线上线下”相结合工作模式，有序推进学长制选拔。

此次班级学长选拔工作按照计划于5月19日中午12：30于博远楼2310、2311、2314、2316、2318、2319教室进行第二轮面试，最终有53人脱颖而出，成为2021-2022学年班级学长，圆满达成预定目标。

“学长制”是学生管理的一种辅助机制，以班级为单位对口帮扶、指导、教育新生的模式，是师生沟通的重要桥梁。学长结合自身学习、工作和生活经验帮助新生及时了解学院各方面的要求，了解过程考核、等级分制、实习实训、实习等有关规定，帮助他们规划总体和不同时期的奋斗目标，调动其学习积极性。学生辅导员助理及时了解新生家庭状况、思想动态、生活及学习中面临的困难、情感挫折等问题。“学长制”这一制度不仅对新生有帮助，同时还有助于提高学长们自身综合能力，为他们提供展示平台。

本次面试采取线下形式，参与学长制面试的有会计与金融学院党委书记兼行政副院长史立军、党委副书记韩斌、学生干事王思思等12名老师代表。

学长们积极投身该工作，一方面伸自己能力得到锻炼和提高，另一方面使白己的劳动和工作能为同学们的自我教育、自我管理、自我服务做好表率，从而使自己在实践中真正达到“受教育、长才干、做贡献”，最终促进自己的全面发展。相信随着“学长制”的不断完善和发展，我院学生教育管理工作定会迈上新的台阶！

编辑：杨茜莹